听见他的话，领导也明白过来。
很多事情不是高振东自己说不做就不做的，他还得配合同志们，他的摊子铺得比较大。
想到这里，领导点点头，没说什么，走开了。
高振东还在和同志们交流着热像仪的事情，没注意到领导走到了一边，和装甲兵的同志说了几句什么，然后又找到导研院的陆工，交流了一下。
没一会儿，领导走回来，叫了一声高振东。
“二代坦克的正式立项论证会，以及导研院的雷电1改的弹体方案审查，我都安排到2月1号之后了，其他的事情，我也会通知协调你们部和相关部委，同志们尽量先自力更生，有问题先解决能解决的，不能解决的，都放到2月。”
这个意思，就是要强制放假到2月1号了，你不是事儿多歇不下来么，那好办，我把你的事儿都往后推，这总没问题了吧。
高振东很是感动：“这……领导，太耽误事儿了。”
领导摇摇头：“停下你的脚步，等一等你的同志嘛，呵呵。你的脚步已经够快了，歇一歇，歇一歇。再说了，所有的事情，同志们也是在推进的，难道离了你，他们就不干活儿了？还是要相信你的同志啊。”
这帽子可忒大了，高振东苦笑。
“那行，那我就休息休息，正好放空放空脑子，转换转换思路啥的，谢谢领导。”
领导拍拍他的肩膀：“不，我们该谢谢你。不说了，明天开始，就把休息这个事情执行起来，2月1号恢复工作，这是死命令。”
高振东当过兵，领导知道这招对他好使。
装甲兵的领导也走过来，笑道：“今天是个好日子，大喜事啊，振东同志，我借你们献大家的佛，我请今天来这里的同志们啊，都聚聚。你们食堂安排就成，别的我们的人会过来处理。”
这里的同志，估计下午的时候，大部分都因为好奇高振东到底弄了个啥，饭可能吃得一般般。
高振东笑道：“这哪儿成，我们厂还是招待得起同志们的。”
“那不行，你们厂给我们弄出来这个大宝贝，就是对我们最大的支持了，再让你们请客，那我可受不了。听说你不但技术厉害，喝酒也是把好手，今天咱们会会！”
高振东拗不过他，只好给食堂打了电话，请那边安排一下。
食堂接到电话也不虚，傻柱带着人，正在研究自热食品的事儿呢，人齐，张罗得过来！
聚餐阵仗不小，把今天的值班领导杨厂长都惊动过来了。
十二点多一点，过来观摩热像仪的同志酒足饭饱，带着各自的收获回去了，其中导研院和老何更是收获丰富，热像仪的量产前改进调整，就落在他们两家头上。
虽然工作也是要2月份才开始推进，但是这不耽误他们在高振东这里取资料回去先消化消化。
送走所有人，高振东才坐上那台转悠了半个晚上的嘎斯69，回了四合院。
三轧厂的同志们，突然发现一个问题，找不着三分厂的高振东总工了，问三分厂的同志，三分厂的同志就是一句话，不知道，估计是放假了。
消息传得很快，这让厂里很多同志很是不习惯，一年多以来，高振东很少出差，从不生病，即使开会或者到外面工作，也是去向清楚。
不少同志已经习惯看见这个技术精湛，成天笑眯眯的年轻人每天在厂里出现，像这种突然就没影儿的事情，大家一时间众说纷纭。
不过也没说多久，食堂何师傅一锤定音：“瞎猜个啥，振东好好的，在家里呢，估计是厂里有什么安排。”
噢，那没事儿了，都知道何师傅和高总工关系，好着呢，看四合院其他人也跟没事儿人一样，那看来真是有什么特殊工作，高总工的工作比较杂，大家都知道。
再看看谢建业、易中海、秦怀茹、丁永年这些四合院的人，谈到这个事情的时候都一副“别特么瞎猜了，高总工在四合院好好的”的表情，也就失去继续八卦的兴致，很快偃旗息鼓。
只有一个人想法不太一样，看看，又被削权了吧，先是撤掉了他的民兵队副队长，去了他的枪杆子，现在又让他在家赋闲，拿掉了他的笔头子，这就是药丸的节奏啊。
你们呐，眼皮子太浅，都没我老刘看得清楚！
估计一时间倒不了台，但是上头绝对还有后手，你们等着瞧吧。
至于高振东自己，是真的休息。
这就是他的习惯，干活儿的时候认真干，一旦决定休息了，那就正儿八经的休息，否则不是辜负了领导们的一片好心。
要协调成他彻底休息这个事情，光是防工委一家说了可不算，十七机部、十二机部、邮通委，可都得招呼到。
不过有个事情他没放下，那就是时不时的翻一翻家里的医书，一副尽心尽力帮媳妇儿搜集资料的样子。
事情果然如防工委领导所说，不论高振东休息与否，很多事情都是有同志在推进的。
某弹药相关单位，一位研究人员拿着一份材料，急匆匆的找到自己的上级工程师。
研究人员不是研究员，研究员职称和教授一个级别的，比普通工程师高。“吴工，吴工，这个试验结果你可能得看看，问题好像不小。”
吴工皱了皱眉头，这名研究人员平时是比较稳得住的那种，他都出现这种举动，那说明事情可能真的不小。
接过试验结果，匆匆浏览了一遍，他猛的转头盯着研究人员：“小丁，试验过程没有出问题吧？”
扭头力道之猛，让人怀疑他的脖子是不是晚上睡觉会疼。
报告上面，一批弹药在经过加速评估试验之后，出现大面积的引信失效故障，失效率高达912，这个数字已经是不能接受的了，真要用起来，那是要拿人命来填的。
一时之间，吴工不太愿意相信这个结果，先从加速试验本身上面找问题吧。
小丁摇摇头：“绝对没有问题！”
吴工伸出手：“把试验设计给我看看！”
小丁早有准备，将一份试验设计递给他。
吴工仔细看了很久，又随手在草稿上计算了一下，眉头皱得更深了。
“嗯，试验设计没问题，老化、加速试验参数选取都是按照委里培训和下发的教材来搞的，很标准。”
随着高振东把全套的装备加速试验评估的理论和实践教材提供给防工委之后，得到完整培训的各单位，都开始陆续开展这项工作，评估起手上装备的可靠性、可用性、耐存储、使用寿命等特性来。
此时两人面面相觑，试验越是没问题，那就越说明发现的问题大了。
吴工把所有资料一收，递还给小丁。
“上报吧，幸亏发现得早。”
很快，这份报告就一路上报，到了防工委领导召开的会议会场上。
没办法，事情实在不小。
看着手上的报告，防工委领导和总工，还有部队负责装备的同志，参会的人脸上的表情一是苦涩，二是后怕，三是庆幸，交织在一起。
“这是某单位在对他们手上的某型弹药进行加速评估的试验结果，结果表明，这一批弹药在模拟长期存储条件下，会发生严重的引信瞎火隐患，瞎火率高达10左右。”
防工委领导看着现场的所有人，语气沉重。
部队的同志问道：“是什么装药的弹药？什么引信？”
既然是长期存储出的问题，那问题最有可能就出在这两个东西上面。
总工对这个最熟悉：“用新黑混60药的弹药没事，但是xx型号老装药，并配装电引信的弹药，普遍有这个问题。而且问题的原因也找到了。”
黑混60的rdx占比很高，虽然好用，但是成本高，所以一些弹药仍然在用xx型装药。
这种xx型装药并不是高振东前世所知的那种出了类似瞎火问题的装药，随着黑混60的诞生，那种装药应该是直接被跳过去了。
但是两者某些组分却是一致的，所以导致的问题也就差不多。
这让大家都松了一口气，黑混60这个好东西没事，那就还好。
同时，老装药出事，找到原因就好，不管能不能挽救，至少处理起来有依据，哪怕报废，也能根据这个原因，确定该报废哪些啊。
“xx型装药在长期存储条件下，其中的组分‘重（2，2，2三硝基乙醇缩甲醛）’会分解产生酸性气体，腐蚀电路，导致电引信失效。”
总工此话一出，大家倒吸一口凉气，这意味着所有这种组合的弹药，可能都会出问题。
瞎火这事儿，在某些地区的人看来不当回事儿，瞎火了就换一个，反正也不见得打得准，无所谓。可是在我们看来，这是完全不可接受的，特别是已经高达10的瞎火率。
部队负责装备的同志问道：“他们做的这个加速老化试验，是否规范，设计是否合理，试验结果是否可靠？”
这个问题很合理，不适当的试验设计会放大问题的程度。
(本章完)
