体育系男神  185、成人礼

类别: 都市 | 都市生活 | 体育系男神   作者:王戈多  书名:体育系男神  更新时间:2023-04-27
 
楚超笑了笑,在早已为自己准备好的位置上,坐了下来。

心中再次生出感慨。

上一次,聊到公司的“股权”划分,还是在东京,在那个温泉酒店。

那个时候,因为没法考虑具体的分配,且年龄不够,法律上都没法确定,于是自己用了缓兵之计,先把事情做起来,等蛋糕做大后,再考虑分配的事情。

暂时达成了共识。

而现在……

公司发展初见规模,每个月的销售额,都达到一个亿以上。

从估值上来说,也是妥妥超过十亿,达到几十亿的“独角兽”级别创业公司了。

没有融资。

因为,不需要。

股份还是百分百保持着,并没有被稀释。

时至今日,自己现在已经年满十八岁,这件事,便重新提上日程。

阿祖眼下这样的行为,看上去有些“利益至上”。

但,却是最聪明的做法。

亲兄弟,明算账。

任何一段关系,要想长久的相处下去,钱都得算清楚。

“楚总,这是目前的三版分配方案,您可以详细过目。”

一个西装男把一份文件递给楚超,语气中带着恭敬。

楚超接过来之后,暂时没看文件,先看向阿祖:“怎么那么麻烦,还三版?”

阿祖耸耸肩,一屁股坐在宽大的椅子上。

“这不是为了老板更好的选择吗?”

“别啰嗦,快看。”

“等着你做决定呢。”

楚超:呃。

再看向华薇薇,她则是报以个微笑:“友情提醒,有彩蛋哦。”

搞的都有点神神秘秘的样子。

看着两人这幅表情,楚超也不说什么了,打开这份文件,当即详细的看了起来。

自己目前的智商,早就加到一百。

虽然这份正式文件显得有些艰涩,不过,倒还是完全可以看得懂。

专业的法律和财务团队,针对公司目前的情况,设计了三版方案。

第一版。

是公司采取AB股结构,将股权和投票权分离。

楚超获得百分之六十的股权,以及百分之三十的投票权。

阿祖则是百分之三十的股权,百分之六十的投票权。

剩下百分之十,属于华薇薇。

AB股结构,也算是一种主流的股权架构,好处在于资本的收益权和经营权分离,用比较小的股权比例,就能获得公司的控制权。

劣势则是,没法国内上市。

不过,这倒不是楚超在意的,看了一眼后,当即就摇头。

“不。”

“这个分配方案,我不同意。”

这话……

阿祖和华薇薇,一时间都有点愣住,表情和眼神,莫名有点尴尬起来。

不知道楚超为何,如此旗帜鲜明的拒绝。

“给我分配的,太多了。”

“神经病啊。”

“老子什么活儿都没干,你给我六成,侮辱我是不是?拿钱侮辱我?”

“呸。”

楚超一本正经,却又显得大大咧咧的说道,说着,自己都忍不住笑出声。

是……真的不合适啊。

做人做事,要凭良心。

平心而论,自己虽然是初创元老。

但,对于公司的发展,却几乎从未参与过。

要是份一半,楚超还觉得,可以厚着脸皮,勉强接收。

但六成,开玩笑呢?

这钱拿的手烫,也脸红。

阿祖:……

华薇薇:……

一时都为之无语。

这波反向操作,实在是把两人秀到了。

“草,你继续看。”

“好贱啊你。”

阿祖无奈的摇头笑道。

真的是……骚气。

他和楚超想的,还不一样。

楚超是觉得,自己没有“养孩子”,但阿祖却觉得,如果不是楚超,“孩子”压根没法生出来。

这是一个身份位置上视角差异。

就像是生父母和养父母的区别,哪个更亲,哪个贡献更大,见仁见智。

但,总归也是善意。

楚超白了他一眼,便也继续看下去。

第二个方案,则是相对比较复杂一些。

先把目前公司的股权,分为两部分。

一半作为自然人股权,由三人分配,每人百分之十。

另外,十个点拿出来融资,准备引入其它合作者,进一步丰富公司的资源和资金储备。

还有十个点,作为公司的分配池,奖励核心高管。

剩下的那一半,则是另外成立一家公司,以公司的名义持股,设计各种比较复杂的股权构架。

综合算下来,楚超最后持有的股份,差不多是五成。

不过,因为间接持股的缘故,存在感会被淡化很多。

“这个方案,是为上市准备的。”

“不出什么意外的话,长则三年,短则一年,我们就差不多也可以上市了。”

“你的分配比例少了一些,不过,哈哈,股民买单嘛……”

阿祖笑着解释。

如果真能做到上市,作为上市公司,可以分配的蛋糕,就更大了。

虽然楚超让出更多的股权比例,但实际上的绝对价值,肯定是要更高的。

楚超这次倒是没有耍宝。

喝了口水,也没有发表意见,便继续看下去。

第三版方案……

倒是让楚超看得有点愣神。

他一时间都忍不住爆了粗口,抬起头来,难以置信的看着阿祖。

阿祖忍不住大笑出声,像是恶作剧成功一样。

华薇薇也是笑的花枝乱颤。

两个西装革履的高级打工人,强忍着笑容,保持着面上的敬意。

这份分配方案是:

虚拟股。

两个独立股东,分别是楚超和阿祖,各自享有百分之十的股份。

剩下的八成,则是全部并入股权池,向全体员工开放。

不过,只有分红权,没有表决权。

而在股权池中,三人也都是只有分红权。

这是一种很奇特的方式,类似于华为,对于员工而言,相当于人人都是股东。

对于创始人来说,短期来看,看上去是显得吃亏了。

但,长期来看,对于公司的凝聚力和创造力,肯定是有巨大好处的。

“就这个呗,我接受了。”

楚超看向两人,笑着说道。

“你们什么时候,有这么高的精神觉悟了?”

阿祖摆摆手:“这可不是精神觉悟,反而是切切实实的利益考量,你是精神领袖,我是实际经营者,不过,你没空,我现在也逐渐感觉力不从心,索性吸收更多人入伙。”

“我也想出去浪啊,这样一来,我也解放了。”

“走喽,环游世界去喽……”

“带上你,带上我,带上妞……”

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