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唐生没有去深究其中的原因，因为无论是什么原因，都不是他可以轻易去改变的，而且，这根本不会影响到他什么东西，他为什么要去改变？
对于无法改变的东西，顺其自然才是最明智的选择。
夜宵营业时间只有短短的一个小时，在忙碌中，时间就很快过去了。
突然，坐在椅子上思考人生道理的唐生听到脑海传来了系统提示音。
叮！系统升级经验已满，系统自动升级中，请稍候...
嗯，不出所料，系统又一次升级了。
唐生想到自己前段时间的猜测，心里不禁升起一阵期待的感觉。
同时，这段时间他每天都要看一遍老家承包那块地设计出来的效果图，越看他就越有把它变成现实的冲动。
草木一秋，人活一世，总要做点什么值得骄傲的事情才对。
这样才不会白在这世上走一遭。
在这世界上芸芸众生，无论做什么事，百分之九十九都是为了求名逐利，总而概括起来也可以说成是三个字，不白活。
只是有些人目光比较短浅，又或者能力比较薄弱，只盯着眼前的功名利禄和享受，最后只品尝到了这世界上非常浅薄的甜美。
例如一些非常低门槛的吃喝玩乐。
而另一些人则把目光放得很长远，甚至放眼世界宇宙，然后用无比强大的实力去获取这个世界上最高层次的成就。
比如名流青史、比如坐拥天下、比如创造历史、比如改变世界。
如今，唐生借助系统也有了一丝创造历史改变世界的可能。
八大菜系集为一体，世外桃源震古烁今。
渐渐地，他也体会到了一种从未有过感觉。
一个人除了平安喜乐的生活，还有一些东西显得更为重要。
特别是在有能力的前提下，为什么不能给这个世界留下点什么东西呢？
在这时，唐生又想起了著名的马斯洛需求层次论，一个人从最低的需求逐层递进，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。
前三个层次需求，基本上只要肯努力，那每一个人都有很大可能满足。
而对于拥有系统的他来说，这三个层次需求更是不值得一提，早就在得到系统的那一刻，就可以宣告彻底满足。
尊重的需求针对的是成就、地位、名声等，目前他也是处于这一个层次需求当中，只是他的需求比较小，又或者说他还没有足够的时间去酝酿出更为大的尊重需求出来。
以他如今的状态来说，尊重需求也可以说是被满足了。
那么，自然而然的，就会延申出自我实现需求出来。
本来按照正常情况来说，他是不可能会主动去想什么自我实现需求的，但是这次设计出的食味坊农家乐效果图，刚好成为了一个契机，让他直接有了这么一个自我实现的需求。
所以，他在搞清楚自己的想法之后，才会这么迫切地期望这次系统升级能如他之前所想，一次性解锁剩下的六大菜系，还要有足够多的系统资金和可招聘员工数量。
不一会，系统的提示音如期而至。
叮！系统升级成功，更多惊喜请主人自行查看系统。
唐生心里一喜，急忙打开了系统面板进行查看。
食味坊：5级
升级经验：0/10(亿)
经营资金：每月5亿元
行政总厨：厨神化身
后厨员工：200/300
前厅员工：200/300
增益效果：归属感3、强身3、品牌3、愉悦感3、营养2、美味2、舒适感1
美食图鉴：200/300
每日限售：每种美食100份
员工福利：每餐免单一份美食
销售分成：每份美食1元
保底分成：美食售价1万倍
营业时间：
早餐（6:008:00）
中餐（11:0013:30）
晚餐（18:0020:30）
宵夜（22:3023:30）
注1：系统原有规则保持不变，请主人知悉。
注2：营资金已实时到账，月报表已实时更新，请主人自行查看。
看完之后，唐生不知道是喜还是忧了。
系统升级之后的结果，跟他之前猜测有了一定的差距。
首先是这次不出所料只会解锁一大菜系，另外可招聘的员工数量也只是多了两百人。
不过，按着每个月5亿的系统资金，那也完全足够按三期工程来建造食味坊农家乐项目了。
这时，他突然想到了一个问题。
建造食味坊农家乐需要三个月的时间，而如今的食味坊最多也就能售卖不到两万份的美食，就算他现在解锁了另一大菜系，那每天的营业收入也不会有多少增加。
除非他现在又去找一个更大的店面开餐厅。
只是他想了一会，就很快放弃了这个想法。
不是说这样做不可以，而是这样做太麻烦。
不说有没有这样足够合适的店面，单单改造装修成他需要的店面，就不知道要花多少时间，那他还不如直接一步到位，等着食味坊农家乐建好再说。
其实对于这个美食餐厅经营系统，除了很难薅到羊毛之外，唐生还是觉得挺满意的，至少系统升级很简单，不会有什么让他为难的事情。
看完了系统面板之后，他很快又打开实时经营报表看了一眼。
月份：5月
营业天数：9天
总经营资金：5亿元
采购总支出：1316W元
人工薪资总支出：265.51W元（甄厨神薪资：8W、许倩云薪资：6W、蔡丽茹薪资：5W、梁一伊薪资：5W、王美芳薪资：3W、宋雅雯薪资：3W、朱武猛、夏柠欣、阮秋露、柳小茜的薪资分别为：2W、后厨的10位主管级员工薪资：4W、金子薪资：3W、普通老员工306人的薪资：1.8W、新员工74人的试用期薪资：0.4W，全部老员工的薪资合计：631.8W，全部新员工的薪资合计：29.6W，当前预提锁定薪资：265.51W元(老员工631.8W/21.75X9261.43W元）(新员工29.6W/21.75X34.08W元)
人工福利待遇总支出：168.96W元（五险一金：每人2000元共400人、住房补贴：每人2200元{除了入住8套系统购买的大居室32人还有368人}；话费补贴：每人200元共400人。）
水电总支出：12W元
税费总支出：367.2W元（6120WX0.06367.2W元）
主人销售分成：16.2W元（每天18000元共9天）
可用经营资金：47854.13W元
看到最后，唐生发现，这次系统升级，只是给了他足够的资金去启动食味坊农家乐项目，其他的对现在的情况并没有什么影响。
顿时，他只能微微摇头轻叹一口气，让系统下了工程采购单，然后就退出了系统。
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