凯尔特人队率先组成三巨头，开启了巨星抱团的先河，其他球队自然不愿意坐以待毙，球队经理们各显神通，为了得到心仪的球员而暗地里努力，甚至不惜掏出高昂的奢侈税。
截至目前，正式达成的交易并不多，也不够爆炸，但钱宁心里明白，很快，沙克奥尼尔就会离开热火，加盟菲尼克斯太阳，成为快攻风暴中岿然不动的一颗巨型仙人掌；保罗加索尔也会从灰熊转会到湖人，成就科比的冠军梦想；还有大本钟华莱士辅佐小皇帝詹姆斯、麦克毕比转投老鹰等等。
这是一个纷乱的年代，重磅交易层出不穷，这也是一个希望的年代，能否从交易大时代中取利，带领费城重塑辉煌，是奇克斯需要做的事情，也是钱宁一直在考虑的事情。
“截止目前，正在谈的潜在的交易对象有以下两个。”
奇克斯打开电脑，播放制作好的幻灯片，看来他为了促成交易补强，下了很多的心血。
第一个是爵士队，爵士队愿意付出得分后卫戈登吉里赛克和一个未来的首轮选秀权，从费城得到科沃尔。
第二个是灰熊队，他们愿意用达科米里西奇，交易戴勒姆波特。
看着这两个交易情况，伊戈达拉陷入了沉思，他虽然一直是球队的领袖，头脑聪明，还在商业方面非常有才华，但在篮球交易方面，伊戈达拉也搞不清楚这两个交易对球队是好是坏。
“科沃尔是一位三分投手，但只能接球投射，在防守和移动方面，都比较弱，吉里塞克身高1米98，是一位标准的得分后卫，具有不错的持球进攻能力，也许能够填补上我们外线的攻击火力，而且，爵士队还送给我们一个未来的首轮选秀权，要不是吉里塞克和爵士队主教练斯隆有矛盾，这个便宜是绝对轮不到我们的。”
奇克斯滔滔不绝，言语间颇有些沾沾自喜的感觉，之前一段时间，戈登吉里塞克和爵士队主教练杰里斯隆多次发生争执，在11月份的某一场比赛中吉里塞克因传球失误被杰里斯隆换下场，两个人矛盾再次升级，吉里塞克被球队直接遣返会盐湖城，也没有参加后面的几场比赛。
这个机会被奇克斯看到了，他和想要兜售吉里塞克的爵士队相谈甚欢，经过一番讨价还价，还成功的争取到了一个首轮签，这么一个划算的交易，只要钱宁和伊戈达拉点头，奇克斯立马就能和爵士队签字。
“听起来还不错。”伊戈达拉沉吟一番后发言，代表着他同意了。
“不！”
钱宁却斩钉截铁的回答，让伊戈达拉和奇克斯都颇为吃惊。
“这不是一笔好交易，戈登吉里塞克的三分球能力比科沃尔要差了一档，他的持球进攻能力比科沃尔强一些，但也并没有强到哪儿去，更重要的是，吉里塞克的防守很弱，我们的外线，需要3D，而不是持球点。”
“虽然两个人的实力差不多，额外得到一个首轮签是非常划算的，但吉里塞克进入NBA的时间并不长，上场时间、场均数据、名气方面都无法和科沃尔相比，如果我们得到了吉里塞克，那么未来如何送走他，就成了一个大难题，而科沃尔，他的交易价值是远远大于吉里塞克的，还不如耐心一点，把科沃尔卖个好价钱，这样更划算。”
长篇大论的说完，钱宁看向他们几个人，等待着他们的反馈。
“有道理啊！”
奇克斯最先站起身来，为钱宁的发言而鼓掌，他只想到了要处理掉科沃尔，但忽略了球队外线最需要的并不是持球发起点，而是3D球员，假如真的交易来了吉里塞克，那凭他的实力也无法从钱宁手里分走一些球权，防守方面和科沃尔一样是个黑洞，还不好交易走，只能砸手里了。
“钱宁这个脑袋，不简单！”
没想到钱宁在球队交易方面还有非常靠谱的见解，奇克斯看向钱宁的眼神中，又增添了几分佩服。
“我这就和爵士队联系，否决这个交易。”
奇克斯非常坚定，钱宁的话语让他有一种茅塞顿开的感觉，对于球队需要补强的方向看的更加清楚了。
“至于你的第二个交易方案，戴勒姆波特虽然留不下了，但也不能随便送走，众所周知，达科米里西奇他是个废柴啊，来了有什么用呢？打拳击么？”
“交易这种事情，不能急，得慢慢寻找合适的人选，急了就容易出错，一旦犯错了，耽误了球队补强不说，还白白占用了几年的薪资空间，严重影响未来的发展，你说我说的对么，奇克斯教练？”
钱宁化身老司机，只言片语就把奇克斯准备了很长时间的两个交易方案给全盘否定了，让这个老教练感到有些挫败感。
“别急，慢慢来，你这是第一次当球队经理，没有经验，走弯路很正常，不过没有关系，有我在呢，我早就为球队的交易补强做好了方案。”
钱宁拍了拍奇克斯的肩膀，表示安慰，然后掏出一个U盘，插到电脑上，打开了自己准备好的交易目标PPT。
奇克斯半惊半喜，揉了揉老眼，随着PPT的播放，一个个球员的图像轮番展示出来，有一二十个之多。
肖恩巴蒂尔、迈克米勒、德里克费舍尔……这些球员，奇克斯非常的了解，但还有一些，奇克斯没什么印象，甚至不确定对方是不是NBA球员。
“这些球员都很不错，但想交易到的难度也很大，比如巴蒂尔、迈克米勒，巴蒂尔在火箭队是老人了，没有足够的筹码，莫雷是不会轻易放手的，还有迈克米勒，是灰熊队外线的核心，仅次于保罗加索尔的得分手，也算是一位球星了，搞到手的概率不大。”
奇克斯犯了难，他很相信钱宁的眼光，也愿意按照钱宁的规划去促成交易，但就像他所担心的，费城队的筹码有限，很难换来合适的人选。
