送走了宗纯，从惠娘的棉服行离开，沈继还真就把这本心经拿出来仔细地研读了一番。
他不懂佛法，也没有人指导，自然难以理解其中佶屈聱牙的辞藻，尤其是里面竟然还有一些看不懂意思，猜测是音译的词句。
他尝试了一下，就算是通篇念诵，也没有任何的效果，还经常卡壳、结巴、咬舌头，看起来像个傻子。
不过没关系，沈继可是金钱帮的修士，他会识鉴啊！
沈继对这本经书进行了反复的鉴定。
开始的时候，鉴定出来的多是这本书材质方面的信息，但是看得次数多了，终于出现了一次难度超高的数学题，沈继在快速解答出来之后，还真摸出了一些门道。
整本经书内容繁复，但并不是每一句都至关重要，将其中的精华提炼出来，可以压缩在三百字左右，读起来也通顺多了。
只要将这些精华部分诵念出来，便可以起到净化心灵、驱除心魔的效果。
沈继这便算是理解这篇经文了。
沈继经过反复练习，已经可以在一分钟之内将这三百字全都诵念出来。
但是一分钟的话，平时用用倒还好，但在战斗当中还是太过拖沓了。
而这个时候，金钱帮特有的账簿系统就体现出作用来了。
沈继将诵经技能的心得抄录在了账簿之上，把对简化版心经的理解也抄录上去。
反复观摩之后，他就能以消耗银票的方式，直接将诵念的最终效果施展出来。
每个序列的修士，内力的修炼方式都不同。商贾修士很难像佛门修士一样那么自然地诵念经书。
但是他们的识鉴技能就是一个探测器，账簿就是一个模拟器，而银票则是一个加速器。
三大神器组合在一起，让他们能以不亚于其他序列修士的速度施展别人的技能。
就是有点烧钱……
因为对技能的识鉴是八阶才能解锁的本领，所以八阶和九阶的技能，都只需要消耗一两银子的银票。
而如果再往上，每升一阶，消耗的银票都以十倍增长。
七阶十两，六阶一百两，五阶一千两，四阶一万两……
境界高了之后，如果没有稳定的收入，可能随便放个技能，就够破产的了。
当然，沈继暂时还没有这种压力。
他现在就会一招心经，只消耗一两银子，以他的财力可以随便放。
而在他修炼的过程中，天也终于下雪了。
暴雪。
连着三天的暴雪，等雪停下来，没人清扫的地方，雪已经快没腰了。
煤炭和柴火自然是最紧俏的商品，但是对许多屋里漏风，或者干脆没房子的人来说，一件棉大衣就是救命的东西。
沈继因为提前做好了广告，无论是有钱的能逛起勾栏的，还是穷的要住在老鼠窝棚里的，反正都知道了沈继这里有衣服。
沈继倒也没加价卖，只不过把五六折买回来的衣服，以八折到九折的价格卖出去罢了。
不少人一看，这些皮货虽然比前一阵子卖得贵了，但是比往年却好像还便宜一些，所以销路非常的不错。
亨通当铺门前排起了大队，而惠娘的小店门口更是有几次就快打起来了。
如果不是前一阵跟金刀赌坊打了一架之后，保安大队名声大噪，沈继顺势又招了一批人回来，让保安大队的总人数达到了三十多个，怕是还真就维持不过来了。
十天的时间，沈继就收回了一万两的现钱，而到了月底，沈继不但收回了本钱，还小赚了一笔，剩下的存货，也就不着急出库了。
眼看已经进入腊月了，沈继的经营也稳定了下来。
沈继接管亨通当铺的时候，亨通当铺只有一本烂账，半库房垃圾，一老一小两个员工。
现在沈继已经完成了分舵主下达的盈利目标，自己还盈余了几千两，连给同门买的年货都赚出来了。
亨通当铺全面步入正轨，柜上还有数千两的周转资金，算上保安大队，已经有了四十多个员工。
虽然说生意依然不如往年，也仍不如现在的裕昌当铺，但是好歹也算是能自负盈亏了。
白敬康名下还有一家小罐茶专营店，基本属于挂羊头卖狗肉的行当。
样子摆得很好看，但是实际上白敬康根本无法接触钱。
在逐渐熟悉之后，那些无冬城的人过来，现在都是直接找沈继。
沈继经过这段时间的考察，对王童童非常的信任。
王童童别看年龄小，但是做事儿特别的稳妥，而且她还有一个别人不具备的优点，那就是抠。
她的抠和朱员外还不一样。
朱员外是铁公鸡一毛不拔，自己的钱，绝对不花，有小便宜，绝不放过。
而王童童则是在算计上非常的精明，能花一分钱解决的事情，决不花两分。
这可能与她小的时候，一直比较穷有关。
沈继觉得她是个人才，便把“复式记账法”教给了她。
虽然沈继没办法把门派的天算经传授给外人，但是“复式记账法”在这个世界上，估计也就沈继自己会，所以愿意教给谁都没问题。
有了这套方法，王童童的账目记得更加清晰了，而且她制作完了资产负债表、利润表和现金流量表之后，沈继一眼就能看出母公司和分公司的运营状况。
于是沈继逐渐把小罐茶的业务也交给了她，为的是维持现有的人脉关系。
沈继也不能天天留在当铺里面等着无冬城的朋友过来应酬，如果只是买茶的话，王童童可以全权处理。
沈继准备推荐她今年去金顶山报名考试，以她的资质，想当个外门弟子应该问题不大。
如果她够聪明的话，认识的这些人，总有一天会用得上。
而大罐茶的业务，沈继从最初的代理里面发现了几个好苗子。
他们不但能力强，靠自己的努力赚到了钱，而且对沈继的营销模式也非常认可。
甚至有人把自己的店铺停了，空出地方来，专心做大罐茶推广。
于是沈继就从里面选了两个销售业绩稍微差一点，但责任心强的，建议他们转职做管理。
在继续享受下线佣金提成的基础上，让他们还可以令一份儿额外的管理费用。
