创业从打工开始  第七十二章:找上门要转让

类别: 短篇 | 生活随笔 | 创业从打工开始 | 白日做春梦   作者:白日做春梦  书名:创业从打工开始  更新时间:2021-03-21
 
忙碌时,时间如白驹过隙,很难察觉到时间在流逝,而心中惦记着的事,却恍如昨日,依旧不可释怀。↖↖爱阅读↗↗

谢典每天都在忙碌,由于太忙,休息日的时候就躺在家里睡大觉,就这样在忙碌中到了五月。

“过来帮个忙呗,我这边要搞周年庆了。”五一这一天,小姜找到谢典,让他帮个忙。

“哦,要我做什么?”接到小姜的电话,谢典是颇为吃惊的。

他知道小姜的机构要搞周年庆,就跟他一样。

“找几个兼职。”小姜在电话里说道:“我们周年庆活动的预热做的不太好,发出去的宣传单页,目前不起效果,今天周年庆,现场来的人不多,校长让我赶紧想办法,引流上门,不然这个周年庆活动就要废了。”

“你们主管呢?”谢典皱眉道。

他最近比较忙,一直在忙校区周年庆的预热与学员招募,有些时日没跟小姜联系沟通了。在谢典的印象中,小姜的领导,也就是市场部的主管,是个非常厉害的人物。

有对方在,不会出现这种冷场的情况才对。

“领导上个月被挖走了,从总部挖过来的市场主管,是个老江湖,油嘴滑舌可就是干不了活,按照他的周年庆预热推广计划,我们现在做的一塌糊涂。”小姜很无奈道:“搞完这个活动,我也该撤了,新来的主管吹牛逼贼厉害,跟着这样的领导,留下来也是耽误前程。”

走了?

以前的市场部主管走了?

被挖走了?

谢典很吃惊。

他们的校长或者老板是傻逼吗?临近周年庆,市场部的主管都能被挖走,这什么套路?临阵换帅,不论在任何行业,都是很谨慎的。

特别是,要搞大活动的情况下,换来了个牛逼哄哄的高手也就算了,来了个倒江湖只会吹牛逼的,这不是给自己挖坑吗?

“你们校长跟老板,绝对是个傻逼。”谢典轻蔑道。

“我也觉得,哈哈哈。”小姜开心的笑了起来:“上一任校长,回家生娃了,新来的校长说是很牛逼,可我现在看来,还不如上一任校长,换我是校长,早就把现在这个市场部主管给踢走了,啥事没干,就知道整天吹牛逼”

“兼职我有,我帮你问问,然后把联系方式给你,你们自己商量兼职费用。”这点小忙,对谢典而言举手之劳,当然不会推辞。

“好嘞,谢谢啦。”小姜高兴道。

挂掉电话,谢典立刻给周六日帮忙摆摊做宣传的兼职打电话,告诉他们有个兼职,看看愿不愿意。

他在wm超市租的摊位,只要一个人就够了,而他下面有好几个兼职,所以他也不担心,把兼职介绍给小姜后,自己没兼职可用。

这几个兼职,都是女大学生,目前都在读大二,大三,身边一群同学跟舍友,找个人出来帮忙还不容易。

只要开的价格够吸引人,还不是妥妥的事情。

“去,去,只要价格在两百块以上,我去。”兼职说道。

“你们自己谈。”谢典把电话给了小姜,然后让小姜联系兼职。

下午两点,谢典来到校区。

已经五月了。

下个月就是六月了。

留给谢典的时间已不多。

从小姜的话语,谢典听得出来,他们这个周年庆活动,搞得有些不如人意,至少周年庆的第一天,就不够火。

现场有些冷场了。

人太少。

这可是一家英语机构啊,而且有三百多个学员的英语机构,至少稍微用点心,就不应该会出现这种情况才对。

可现在,偏偏出现了,这也就意味着,校长跟下面的领导层,没把周年庆活动放心上,又或者说,他们也是没经历过?

总之不管是那种情况,冷场已成为事实。

别人冷场可以,可谢典不允许自己出现这种情况。

黄老师跟蔡老师已再三嘱咐,一定要把周年庆活动典礼,弄得红红火火,热热闹闹,现场最好人满为患。

宁可多,不可少。

如今还有一个月的时间,谢典得知小姜上班的英语机构的周年庆,搞得有些冷场,他当然不能亲眼目睹自己步入后尘,那样就真的太失败了,对不住黄老师跟蔡老师的信任。

“开个例会。”打扫卫生后,谢典召集众人开会,“距离六一周年庆活动,只剩一个月的时间,所以呢有些事情,我们要抓紧了,提上行程,每天对上一对,把事情确切落实。”

众人立刻翻开自己的记事本。

上面,都记载有自己的工作任务安排。

除了日常工作安排,就是周年庆要负责的事情。

“家长这边,我们已经逐一通知到位了,几乎每个人都说了。”小梅蹙眉道:“但是答应周年庆当天愿意出席来参与的家长,目前只有六七个而已。”

“不够,太少了。”谢典直接摇头,沉声道:“你看我们的大厅,那么大,容纳五六十个人绝对没问题,大厅玻璃门外,还可以容纳十几个。所以我们必须招募到三十组这样的小朋友来参与。”

一个小朋友加上一个家长。

三十组就有六十人了。

这样一来,大厅就会挤满人,冷场就不会出现。

“三十组”壮壮瞪了一下眼睛,愕然道:“我们还不到一百个学员,这是要招募三分之一的家长啊,有点难度。”

“不难,先招募已有的正式学员,能招募多少是多少,尽快,从今天起,每个家长都要认真沟通一遍,邀请他们参与。”谢典郑重道。

“如果这样都还不够,小梅”他看向小梅,眼珠子转动,在快速的想办法:“逐一打电话给试听家长,不论是试听过的,还是还没来试听的,只要是购买过我们体验课的家长,都打电话沟通一遍,然后微信上发周年庆海报给对方。”

“嗯。”这个任务有些重,不过小梅还是点头应下来了,没有半句抱怨。

毕竟搞周年庆活动,肯定会比平常累一些。

当然,累也有累的好处,那就是周年庆当月的业绩会很高,他们的工资也会相对的水涨船高。

重要的事情,要经常提,重要的活动,要每周开会跟踪进程。

而不是交代下去,就不闻不问了。

万一没做到位,有纰漏,到了周年庆活动典礼当天才发现,这就不是尴尬,简简单单一句我忘记了,就可以解决的问题了。

而是失职。

一场活动,毁于一个纰漏,仅仅一句我忘记了,这句话的分量是不足以承担这个责任的。

众人散去,按部就班的开展工作,谢典也没有闲着,开始思考这个月的业绩该怎么办。

周年庆的活动已经打出去了,不论是试课家长,还是老会员快学完要续费了,都知道六一当天周年庆搞活动,那时候报名跟续费,有很大的折扣。

如果谢典是家长,想给孩子报名学乐高跟编程,现在的价格跟六一周年庆价格不一样,贵上一些的话,肯定不会傻到现在报名,而是想要拖延到六一周年庆当天在报名也不迟。

当然,也有一些不在乎钱的家长,毕竟就算搞活动,价格也不会相差太多,一年相差顶多也不过五百这样。

不能差太多,否则周年庆的活动促销价一旦结束,后面想要报名的家长,发现相差一千以上,肯定会质疑,询问要周年庆这个价格。

搞活动是为了促销,这没错。

可教育培训跟餐饮和零售不一样,这是一种知识的传授,不是商品买卖交易,搞活动是为了招生,目的还是招生,并非是促销。

促销只是一种手段,而不是本质。

“这月怎么办呢!”谢典蹙眉思考。

黄老师不管这种事。

黄老师跟蔡老师目前只在乎周年庆活动当天,现场人多不多,能吸引多少人报名。

至于五月,就是谢典应该愁的事情。

不然,黄老师跟蔡老师也没必要把他挖过来了。

“五月价格不变,赠送一份礼物,预留一个名额,当天过来参与砸金蛋?这样一来,还可以活跃现场气氛,让多一些家长来参观。”谢典拧眉嘀咕道。

五月的价格,跟六月的周年庆活动促销价,相差也就是五百块这样,差别不是特别大。多送一些礼物给家长,这样也能心里平衡。

而且,周年庆活动的促销价,不论是新报还是续费,人人皆可参与。

“就按照这样吧。”再三推敲与分析,觉得这样做没有不妥后,谢典便找到小梅把计划告诉她,让她这个月按照这个计划去推广招生。

“好的,我明白了。”小梅应道。

两人正在商讨时,玻璃门外走进了一个四十多岁的中年妇女。

“你好,请问你们负责人在吗?”中年妇女面带微笑,穿着打扮虽然很普通,可说话不卑不亢,身上流淌着一种领导层的气势。

谢典在医院的时候,跟各科室的领导混的熟,一眼就看出来了,这个中年妇女应该是个管理者。

“你好,我就是,教室里请。”谢典从前台里面走出来,伸手请中年妇女往一间空教室走去,边走边回头对小梅说道:“倒杯水过来。”

教室门关上,中年妇女便开门见山说明来意:“我其实跟你一样,都是从事教育培训行业的,而且也是做乐高这块,不过你们做的是教学培训,而我们做的玩具租赁拼搭这种。”

谢典去总部培训过。

知道目前市面上的乐高大致分为两种。

一种是套装乐高。

一种是教具乐高。

教具乐高,就是乐高机构的教具,用来培训上课,传授小朋友们如何搭建作品,学习大颗粒,小颗粒wedo跟ev3编程的。

可塑性比较高,创造性强,动手能力更复杂。

比套装乐高,也就是玩具店里,一盒盒卖的乐高玩具,要复杂一些。

套装主要是拼搭跟玩的意义更大一些,没有人引导,无法从结构跟联想上,把小朋友的创造与思维打开。

但是正版乐高实在有些贵,颗粒越多,越复杂的乐高玩具,越贵。

几千上万都很正常。

于是,培训机构里,兴起了两种乐高培训机构,一种类似amd乐高机构这种,以教具为主的乐高培训机构,通过乐高的教材传授知识。

另一种,就是套装乐高租赁。

这种机构,一般拥有几十或上百套乐高套装积木,家长可以办卡充值,每次租赁一套乐高积木回去给小朋友拼搭。

或现场拼搭。

按图拼搭,娱乐性跟动手性比较强,但是缺乏引导与思维开发,而且是因为套装的原因,一般一套乐高积木只能搭建一个作品。

可创造性跟塑造性就被限制了,不能随意发挥,天马行空。

而教学性的教具乐高就不一样了,分很多种,都可以兼容,能搭建出你想到的任何东西。

对方一说是做租赁拼搭这种,谢典就懂了。

“我听说,这附近有一家乐高机构,专门就是做这种租赁拼搭的,不会就是你们家吧?”谢典诧异的看着对方。

这家乐高租赁拼搭机构,他听说过,不过没去参观过,而且由于面积比较小,听一些家长说只有一家教室,大概有三十平米这样。

跟谢典没有竞争关系,所以谢典并没有过多的去关注对方。

“不错,这附近就只有我们一家做这种。”中年妇女听到谢典这样一说,得知他了解过他们,便就直言道:“我们规模比较小,但是学员不少,有一百多个,老板现在考虑不做了,忙不过来,而我家里有事,要回家,所以老板想找个人转让,不知道你们是否有兴趣?”

她今天上门拜访的原因很简单。

就是想找个同行,愿不愿意接盘他们的机构。

“啊!”谢典诧异的看着中年妇女,“一百多个学员,不是做的很好嘛?我们也就是一百上下而已。”

是不是不想做,谢典还是有自己的判断的。

如果赚到钱,就算再忙,找个人帮忙管理就是了。

定然是赚不到钱了,才不想做,加上自己也忙,索性就想转让出去。

“你突然来找我,表明来意,我有些唐突。”谢典深吸口气,低沉道:“转让不是一件小事,而我也不是老板,所以你说的转让,我得去看一眼,了解清楚后再跟老板汇报一下。”

“能不能直接引荐一下你们老板?”中年妇女问道。

谢典顿时摇头:“如果老板在,我可以叫她来跟你聊,关键是她们不在,已经大半个月没来了,如果不出意外,这个月可能也不会来。”

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