人真的是一步一步逼出来的。
就以范小雪为例，当初一个一张白纸一样的大学生，而且还是二本中比较靠后的学校，就是这样一个小女孩。
经历了不到两年的锻炼，现在可以真正说算是可以独当一面，至少人事方面拿得起。
一家公司需要管理的事情太多了。
虽然现在名义上她只是文员，其实它已经不仅仅管理着人事方面的一些事情，其他很多事情她还兼任着。
虽然还略显稚嫩，但是对于一家小公司来说，已经可以满足日常需求了。
公司最重要的两块人事和财务。
人事是范小雪的负责，财务是曾佩君在负责。
虽然事实上人事这一块权力是分散的。
各个分厂的主要负责人主要是李维在把关，而各个分厂的人数，又捏在各公司的总经理身上。
但是各公司总经理要人肯定只能找范小雪，所以其实人事有一大半的权力还是在范小雪身上。
至于其他的，采购，这个权力也是比较分散的，大头肯定是李维拿捏的，一些日常生活用品的采购权力肯定在范小雪身上，各公司也有部分权利。
这管理其实是有点混乱，不过目前来说挺适合公司的。
与政府的接洽也是范小雪的负责，包括且不限于环保，消防……
再过一两年可能还会有一个安监。
还有与村委的接洽，社区的一些沟通，与周边居民的关系处理。
目前来说都是范小雪在负责，当然他现在手下有三四个文员，在帮她处理这些事情。
其实总的来说，依然让李维觉得非常幸运。
如果把范小雪放在别的公司，她能力可能现在没这么突出，但是他她也有可能过得更加的无忧无虑。
毕竟处理的事情越多越繁杂，所承受的的压力自然也就越大。
李维走入范小雪的办公室，看到她正在埋头处理文件。
“啊，老板，你怎么来了？”
李维站在旁边几分钟，主要是看她在做什么，这份文件是一份出货的详单，是为了一两天需要发货的详单。
大概是在检查有什么错误纰漏之处，所以很认真。
直到检查完抬起头才看到李维。
“来看看我们的四大金刚！”
范小雪羞涩的一笑，李维戏称她和曾佩君加上何千，李元为公司的四大金刚。
但是现在公司又增加了两名主要负责人，所以四大金刚只是李维的一个亲切称呼。
“公司安好！”
“哈哈哈哈，以前活泼可爱的范小雪去哪里了？”
范小雪又有一些不好意思的笑了一下，当初刚刚毕业的时候，也算是稚气未脱，有些调皮。
但是工作两年之后越来越沉稳，所以对当初的一些言行举止，有些不太好意思面对。
“人总是要成熟的。”
其实还有一句话她没有补上，他心里还是比较愿意在老板面前装一个小女孩，可惜老板眼瞎。
李维也说不上好，说不上坏。
两个类型的范小雪他都还挺喜欢的，至少做事情必定是有回应的，而且不需要李维太多的操心。
李维是那种不太愿意管事的人，只要财务上面不出问题，公司运行不出问题，他不太愿意去管。
这也是为什么李维坚持让公司多而小的原因，小公司一般的管理都能够管得住，但是如果公司越来越庞大，人员越来越复杂，那么其管理难度也会成倍的往上升攀爬。
这可能会涉及到李维的能力盲区，虽然可以聘请专业的职业经理人，但是往往这些职业经理人，会把公司弄得一团乱麻。
这也是李维所不愿意看到的，所以干脆把公司往小而精方面去发展。
将来有可能的话，溢彩粉末涂料还要拆分的。
因为现在溢彩粉末涂料又要面临扩张，24条线已经开始不能满足日常的生产产能。
“章总和你联系没有？”
就是因为溢彩涂料需要扩张，所以李维又像章程订购了生产线。
这一次生产线并不是用来生产回收料的，而是精密度更高的，用于生产高端涂料的生产线。
刚开始李维其实准备用进口的机器，但是很明显其价格让李维望而却步。
一台单螺杆的进口德国机器，居然要花到将近100万，这价格简直就是有点骇人听闻。
虽然国产的效果会差不少，但是于国内而言，他们对于涂料的要求比较简单，所以国内生产的机械基本上可以满足要求。
等再过个几年，要求提上来之后，国内的机械水平也开始大幅度提升，那个时候又可以把机器换掉。
所以总的来说，为了节省成本还是使用国内的机械吧，也算是支持国产，当然国产的还是以章程公司的机械优先。
“早几天他联系我了，因为李总你提的要求稍微有点高，他们还有几个难题没有解决，章总的意思，交货的时间可能会延后半个月或者一个月。”
李维点了点头，章程没有联系他，其实就是李维慢慢的把这些事情转移到范小雪身上。
大学之后，李维已经准备进军其他领域，因为那个时候房子越来越多，出租可能会面临非常大的难题，那个时候肯定要成立另外一家公司，用于出租自己的地产。
所以到时候精力会越来越少，只能把实体交给自己放心的人来管理。
“可以，到时候我去把把关，你也可以多招两个人，去找猎头公司挖人。
最好是熟悉我们这个行业的人来辅助你，将来公司大部分事情可能都会交给你来管理。”
范小雪脸色马上苦了下来，果然老板来一次肯定没什么好事情。
每一次找他她肯定是她的担子又加重了，难怪老板说，曾经那个天真烂漫的范小雪已经见不到了。
这么多事情压在她身上，真的是既痛苦又快乐。
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她现在的目标就是增加自己的能力，能够满足李维日益增进的高要求。
