带着仓库玩科技  第142章心情2

类别: 都市 | 商战职场 | 带着仓库玩科技 | 风神一剑   作者:风神一剑  书名:带着仓库玩科技  更新时间:2024-06-06
 
逛过海边,遇上心上人会是什么样的心情呐?

宋娇娇告诉你,很爽很开心,我不是老妈跟着,不是海边的人太多,她真希望在和某人来过口香糖。

宋娇娇下意识的觉得自己怎么总是想吃口香糖,口香糖就那么好吃吗?

宋娇娇,不知道,林远其实也喜欢口香糖,不过海滩的人有点儿多哇。

想想还是算了。

而万小倩这边心情很不好,一个人顺着海边跑了半天,因为时间不早了,回头看见来海边玩耍的人越来越少,感觉很冷清,加上海风有点儿大,她想回去了。

但是也不知道林远和宋娇娇逛到哪儿去了,连个鬼影子都没看到。

这让万小倩很不爽,他,她拿出手机想拨打某人的电话,可想了想还是算了,站在万小倩等的有些心焦的时候。

宁远拨通了他的电话号码,喂,你在哪儿喽?快过来我们准备回去啦!

“过来!那你又告诉我你在哪嘞?我在这边你过来,要不我就不回去了。”

万小倩因为觉得很委屈,竟然耍起小脾气,蹲在地上抱着自己的头,不愿意走路。

当然,后来还是宁远对宋娇娇说:“娇娇,我的那位同事说自己的脚痛不愿意走了,我们开车过去接她怎么样?”

“你开车去接她吧,我也要走了,我跟我妈一起回去,我有车的,咱们明天晚上再见,明天你开车来接我,我带我妈到医院去检查,不得有误哦。”

“好的,你放心。”周远愉快的答应着。

然后到自己停车的位置,上了车开车一路跟过来,最后看见万晓倩在一个石头后面抱着头,赶紧把车停到她面前,下来拍拍她的头说:

“干嘛呀,走,上车回去了。”

“对不起,你扶我吧,我头痛。”万小倩装作一副很头痛的样子,连站都站不稳。

周远没办法,只好把她扶起来,又很吃力的把她扶上车,一路开着车往回走。

一路上万晓倩有些烦躁的说:“老大,过分了啊,答应我出来逛海边,结果把我丢在那里不管,你这叫典型的重色轻友。”

“什么重色轻友啊,我哪里没管你,我不是把你付上车了吗?是你自己不愿意当电灯泡,故意往相反方向跑好不好?”

周远说完又拍了拍车的喇叭说:“好了好了,别耍小孩子脾气了,也应该知道我们两个是不可能的,宋娇娇才适合我,我你明白不?”

“我不明白,我是知道钱多了就适合你,钱少的你就瞧不上,典型的嫌穷爱富。”

万小倩又跟周远戴了一顶帽子,周远气的笑话哈的说,幸好现在不是过去,要不你不把我整惨才怪。

两个人一路上嘀嘀咕咕都是说些感情方面的事情,最后周远才岔开话题说,我们两个应该别总是纠缠这些事情,我们的责任是把公司管好,对吧?

其实感情方面对我来说完全就是我也不知道怎么把握,但是公司才是我的第一。

所以你要帮助我一定把公司搞起来,最起码在研发上不能够懈怠。

我决定从下个周开始,每天我抽半天时间蹲点研发部门,和大家一起搞研发。

“真的假的,你有那么大的劲吗?”万小倩觉得不可思议。

一向以甩手掌柜着称的周远周大老板,竟然说要蹲点儿研发部,专门儿特别注重研发部门的研发。

这是太阳从西边出来了吗?

“老大,其实你不去蹲点儿研发部门的人也不会偷懒的,他们已经有了明确的目标,就算是没有技术外援,也没有新的设备加入,只要你在资金材料上能保证他们

下个月或许就有新产品出来,你知道不?”

“下个月当然好啦,我是怕如果下个月出来不了,那就麻烦了。

我在那里蹲点儿,有时候还能跟他们提供一些信息或者研发的方向,你别看我呀,我可是电子科技大学毕业的高材生。

如果不是干老板,每天被这些琐事耽搁,如果一开始就专心的搞研发,我肯定比公司的那些人都还要强,小倩,你信不信?”

“我信,我信你个鬼,你个老头子坏的很。”万晓倩白了某人一样噘着嘴巴说:“你呀,还是小看了芯片产业的研发难度。

别说在没有先进光刻机的情况下,国外的企业就是有,他们生产出来也多吃力呀。

芯片集成那么多的东西的里面可不是一件容易的事。”

万小倩说话声阴阳怪气,周远知道她是嫌弃自己,这妞觉得自己很牛,有的都没把周远放在眼里。

第二天早上,周远说到做到,上班以后处理完自己的事情直接就到了研发部。

研发部主管小王看见老板来了,赶紧跟他让座到咖啡,然后试探着说,“周总,你是来检查工作呢还是真的这里蹲点呐?”

“当然是蹲点,你们在研发上有什么突破不了的?或者目前来说最困扰的是什么?给我报上来。”

周远说完打开自己的本子,还有自己的笔记本电脑,某人在回报的时候他一点记下来。

既然要共同研发,跟大家出谋划策,自己就拿到了真的功夫出来。

“老板,我觉得吧,芯片最难的,就是集成的元器件太多,而且我们的光科技明显太滞后。

是买人家二手的产品,用了这么几年了,人家先进的早就出来了,可是我们买不到,只能用这种旧的,你说有什么办法?”

周远想了想,摇头说,我能有什么办法,我什么办法都没有。

但是我知道只要我们大家齐心心力,就一定能突破技术的壁垒,只要研发成功,谁的功劳大,我就跟谁的奖金多,绝不含糊。

“老板,其实吧,我们应该成立一个反向的小组,专门往反的方向发展。

乙方说我们这边用光刻机,另外的就可以用石墨烯,研发另一种途径,另一种半导体材料都能够生产出半露天的合格产品,这才是最重要的。”

周远一边在技术部门蹲点,一边向大家介绍公司现在的情况和需要突破的决心。

还说等达到突破,绝对是论功行赏,于是研发部门的人摩拳擦掌,都准备大干一番,干出自己的成绩,然后得到老板的奖赏。

看到员工们那么有干劲,那么有剧情,周远感觉到了一点点的欣慰。

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