社会中年轻的中高层收入白领是手机的主要消费群体。也是各手机厂商争相竞夺的核心消费群体，白领群体是社会学研究的主要对象之一，按照第一个提出白领概念的社会学家赖特·米尔斯的观点，白领阶层主要是指不直接从事物生产的职业劳动者。也可以讲是非体力劳动者，但是，又不包括管理的最高领导者。白领群体构成了现代社会中产阶级的主体。米国对白领的界定有一个标准，即年薪在八万美元以上，从事纯粹劳动力的人。参考国际标准，根据国内的实际情况，有些权威机构提出，国内中产阶级的界定标准，这个标准也可以被视为界定白领群体的标准的白领，是指那些正从事着知识经济背景下的热门职业，具有较高学历，有着较高收入的青年群体。就我国现阶段的情况而言，全国部分地区的个人人均收入及财富拥有量平均数约为2.5万至3.5万人民币。因此，从收入标准来看看，我国的白领可定义为月薪在2000元人民币以上的劳动力者……
这是上次金立电子高层会议上，李子健提出来的。
其实早在之前江桥就在公司会议上提过细分市场营销的问题，所以周国利对此并不太关注，倒是金立电子其他人对李子健更加信服了。
而在周国利看来，没人比他更了解江桥了，李子健所提出的这个观点更让他佩服江桥。
江桥不在国内的这段时间悦听那边没停止脚步。
微博数据再创新高，其中关于《超级女声》的话题频频出现在了微博热搜榜。
藤迅方面虽然反应不慢，仅仅在四月初就对藤迅微博做出了改动，曾一段时间数据数据表现不错。
但随着五一黄金周《超级女声》的上线，作为《超级女声》线上独家版权公司的悦听系收益丰厚。
《超级女声》这个选秀节目，在前世火起来是2005年，今年最初的初赛都是半测试阶段。
在悦听系没有插手之前，湘南卫视原计划只在当地举行测试选秀，但在悦听系的强势入局之后，原计划五月六号上线的《超级女声》项目，不仅仅是时间提前到了五月一号，就连初赛也扩大到了五大赛区，和前世2005年相似。
五大赛区分别为湘南唱区、盛海唱区、羊城唱区、津门赛区以及榕城唱区。
《超级女声》是个还处于试验阶段的测试节目，悦听系原本话语权就比较大，而四月上线的悦听微博又为悦听品牌价值提升了影响力，可想而知悦听系话语权有多大。
面对悦听这种互联网资本，现阶段的《超级女声》栏目组只能曲意逢迎，之所以是曲意逢迎，还是因为悦听这边对节目改动比较多，包括一上线就是全国赛区等等。
但悦听有自身的影响力，有很强的的流量数据，而且还是携资进组，三千万资金，项目组只能听之任之。
不出意外，《超级女声》在前世就很火，这世在悦听的助力下，不火天理难容，很自然地火了，一下子就成了话题中心。
悦听微博为此特地为《超级女声》开通了超级话题，短短半个月，话题讨论人数就高达上百万，帖子近亿条，评论更是数亿条。
一下子就把原本快要追上来的藤训微博甩到了天边，藤训微博项目组负责人吐血三升。要知道，藤训微博这边，小马哥可是给他们开了绿色通道，不计代价导流，甚至还拿出上千万砸了进去。
无他，藤训那边上市在即，所以藤训微博如果能和悦听微博那样爆火，那么资本市场以及股市对他们的看法就会再上升一个高度，上市必然会股价暴涨，这也是小马哥不计代价给藤训微博导流砸钱的原因。
原本藤训游戏那边，代理的游戏《凯旋》数据很差，猛然一看见悦听微博的爆火，小马哥还很兴奋的，他认为藤训也能复制一个微博，为藤训上市造势，但现在两家公司的差距在开始拉大了。
虽然藤训微博数据也不错，投资人也很看好，但对比起悦听微博，就显得有些寒碜了。
虽然藤训方面也在补救，也在制造《超级女声》相关热度，但一来失了先机，二则，悦听系作为《超级女声》线上唯一官方渠道，天然占据优势。而且各大唱区的评委也纷纷入驻了悦听微博，包括一些夺冠热门，黑马之类的选手也得入驻了悦听微博，悦听作为《超级女声》的股东之一，有这个权力。
别小看这些评委，选手等等，微博最大的优势是什么？互动，有些网友看了选秀节目之后，有些节目让他们不满意，或者说哪个评委点评不到位，这些网友就会兴致勃勃冲到那个评委微博里面，挥斥方遒，指点江山，那滋味别提多爽了，虽然很有可能面对被禁言三天的处罚，但那都不是事。
还有些看好选手的网友，可能会去那个选手微博里给他打气，鼓励等等，追明星不算什么，看着一个和自己相差无几的同龄人一步步走向高台，走向电视荧屏，一路陪伴，那才是真的有成就感。
这些细节方面可能很琐碎，但微博的用户粘黏度就体现在这些方面。发福利，抽奖，砸钱都只是一时的，哪个公司也不可能一直给亏钱，就算是日后的拼夕夕，你别看他现在一股脑砸钱，等他市场占有率高到一定程度，呵呵……
盛海唱区海选火热进行中，海选、复赛、晋级赛、复活赛、十大歌手、最后是年度总决赛，选出前三名选手，整个《超级女声》大概需要四个月时间才结束，全程都有电视播放，悦听音乐那边正琢磨着线上录播的筹备工作，虽然目前网络带宽比较低，但办法总比困难多，且今年的超级女声线上版权都属于悦听系的，明年就没这么容易了，现在超级女声火起来，湘南台也不会再放任不管，插手是一定的，好在江桥早有先见之明，曾和湘南台签过一些补充合同。
到了盛海市区，李玫早已在酒店等候。
见江桥进来，连忙迎了上来。
江桥开口第一句就是，“你好像瘦了。”听起来不像是上下级关系，反而像朋友之间，这更容易增加双方的信任度。
李玫哑然一笑，取笑道：“你的眼睛是不是总放在女孩子身上啊！”
“呃……”江桥耸了耸肩，看着魏成继而笑道：“刚才我还和老魏说李总出来这么久会不会想家，谁知你却把我想成那种人，唉！一片真心浪费了……”
“哪种人啊？”李玫笑盈盈回了句，接着对魏成点点头。
“算了，我伤心了，不说了！”江桥胡诌着指了指电梯方向，道：“上去再说！”
李玫这才收敛起笑意，带着俩人上楼。
“这边暂时没什么大事，你要不回榕城放松一下？幕小清那边正忙着超级女声项目。”电梯里没旁人，江桥就没顾忌什么。
李玫想了想，点点头道：“也好，倒是好久没回去了！”
“李姐辛苦了！”
“哪儿老板累啊！这次米国之行顺利吗？”李玫摆摆手调侃一句，继而问道。
“嗯……还行，大部分项目如期进行，悦听国际版MDIC公司也成立了，之后和欧美的接触都会通过锦湖那边进行。”江桥考虑片刻，又说道：“这样吧，为了方便，你在锦湖那边挂个总经理的职位吧，原有的北美办事处负责人，也就是你那个老同学，还是做你的副手……”
李玫点点头，她很清楚没事江桥不会来盛海的。
在没有直飞榕城航班的情况下，江桥原计划直接飞京城见陈大小姐的，但最后选择了盛海。
“另外！”江桥揉了揉眉心，又道：“我准备把悦听总部搬到盛海这边。”
“怎么了？”李玫有些诧异。
江桥苦笑道：“手机行业比我想象的还要深，以桔子科技现在的体量，想要退出是不可能了，想要继续就得需要更多资金，所以，我在琢磨悦听科技上市的计划！”
“这么缺钱吗？月初不是才拿到了6.5亿的贷款吗？”
江桥摇摇头，“不瞒你说，6.5亿现在只有1.5亿了，半导体行业水太深了！”
李玫吃惊道：“这么快吗？”转眼间钱都快花完了，李玫原以为这6.5亿的贷款，悦听系这边能捞到一点。悦听系不是想象中的那么容易，现阶段虽然还没和藤训那边正面硬刚，但私下的小摩擦不断，就像微博领域，悦听微博上线之初几家公司联合狂撒几千万，藤训微博那边也不甘示弱，随后跟着撒钱了，而且还比悦听微博只多不少，而且还只是他一家公司撒钱，资金雄厚。所以，悦听系这边也需要资金，谁不需要资金啊，谁会嫌钱多？
难道真要来一句凡尔赛文学？《我嫌钱太多？》
可现在老总却告诉她，钱快花完了，李玫觉得剩下的1.5亿或许悦听系也拿不到一点点。
江桥似乎知道她的想法，无奈道：“上次榕城商业银行增资不是给了公司两千五百万吗，这笔钱现在好像还在锦江总部那边。这样吧，你给吴总打个审批条子，我到时候和他支应一声，这笔钱应该暂时够你们花了吧？”
李玫点点头。
回了房间，坐了片刻，江桥问道：“卢总什么时候过来？”
“卢总今天去江州视察品牌旗舰店了，收到消息答应马上就回来，我想现在应该在路上了吧！”李玫想了想道。
“那行，先去吃饭，要是能赶在晚饭前回来也好。”
李玫点点头，当即去安排。
等到李玫走后，江桥叹了口气，走到窗边，看着不远处的黄浦江。夜幕临近，江面上来往的大多数都是灯红酒绿的邮轮，看着一派繁荣气象。
“盛海的地理位置是现阶段的榕城比不了的，把悦听科技暂时放盛海也是不错的选择，我手上剩余还有13的悦听音乐股份，虽说手机那边很缺钱，但在此之前，不到万不得已我不是很想出让悦听科技的股份，我打算先拿悦听音乐试试水，看看资本市场的反应，继而再拆分悦听微博项目独立上市，你觉得如何？”
“我……”魏成对此一窍不通，当即卡壳。
江桥自嘲一笑，继而说道：“这话我问错人了，算了，走一步看一步吧！”
魏成想了想道：“遇难成祥，江少不必想太多！”
“说的也是！”江桥也只能这么安慰自己。
江桥也不是没有压力，没有烦恼，有时候话憋久了也想发泄出来，魏成现在是他的贴身安保，江桥信任他，所以才跟他说了这么多，但作为一个成熟的人，江桥信任魏成的同时也把他的家人接到了省城居住，虽然明面上是为了魏成好，但心里何尝没有留一手，类似人质的性质，人世间的事，哪能是非黑即白能说清楚的。
卢伟兵没过多久就回来了，和李玫一前一后进门。
短暂寒暄后，江桥说道：“眼看着六月份就来了，年初我曾说过，大概在七月份推出新款手机，今年手机市场变幻莫测，局势不明，所以我们更应该尽快推出新的系列手机，来加固自身的品牌意识，手机品牌太多了，我怕时间再久一点，消费者都快忘了桔子手机这个品牌了。”说到这儿江桥看着卢伟兵道：“营销中心目前如何了？”
“基本能辐射所有省份，在渠道方面，在资金预算不足的情况下，暂时不新开品牌旗舰店，不过为了配合线上渠道，我们在所有省会城市都增设了办事处，主要负责售后等相关方面的问题，和当地的宣传渠道也有一定的联系……”
“售后确实是个大问题，这个方面要做好，产品不是卖出去就完事了，出现售后问题一定要及时补救，你认为有必要建立物流体系吗？”
“江总指的是每个省会城市？”卢伟兵问道。
“嗯，我初步想法是在每个省会城市的办事处建立一个物流点，配置三至五名人员，这样一下，出现问题，这些售后人员直接从当地的省会城市出发去处理，以目前公司的出货量来计算，人员应该够！”对于物流体系江桥也不太清楚，所以想法难免简陋，不过要表达的意思卢伟兵懂，再说了，公司养一堆人不就是为了落实领导者的想法而存在吗。
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