赵慕慈将昨夜的收获，向Grace作了报告。
在要不要将Delia供出Laura为幕后主谋的事情一并报告这件事上，她有过犹豫。因为在她看来，当前要务之急，应是先解决掉在劳动监察大队的投诉，与二十名离职员工达成协议，息事宁人，而非和Laura争斗起来。但Grace显然斗志旺盛。如果给她知道了这个事情，只怕整个事件的重心立刻便会转向处理Laura、争取将她一举击溃这件事上。
她担心这样会激化矛盾，使得与员工们之间的联络与沟通更添困难。但Grace讲过的一句话忽然提醒了她：擒贼先擒王。既然已经有了初步证据可以确定Laura是这件事的幕后主使，再去期待她正常履行她的岗位职责，和这些员工们进行联络、沟通、促成与公司之间的交流和会面等，显然是不太可能了。只要她还做合规高级总监一日，法务部就不可能从她这里得到正面的协助，反而会遭遇到很多的破坏和干扰。
想到这里，她便将第二次拜访的所有情况全部报告给了Grace，连同录音，由她进行裁夺。
Grace果然兴奋起来。兴奋中夹着愤怒，瞧过去甚是触目惊心。Grace沉思着，脸上神情变幻莫测，似乎心中有千百个念头闪过。一时瞧见了赵慕慈还在对面坐着，便开口说道：“你先去吧，继续和两边保持联系和沟通，顺便留意一下Laura的行动。有紧急状况随时跟我报告。”
赵慕慈答应一声，离去前沉吟着说道：“目前我还在争取这些员工们的信任，只有Delia对我敞开了心扉。如果要获得他们全部的信任，以图跟他们协商处理这件事的话，还是要暂时隐藏一下我们掌握到的消息，以免他们再次关上心门，拒绝沟通。”
Grace点点头：“我有分寸。”
赵慕慈点点头，起身离去。
办公室只剩了她一人。Grace靠在椅背上，闭上眼睛，脑袋中展开了疯狂的想象。
本以为很难搞，没想到这么快就有了眉目。Laura再老成有经验，在跟法律相关的事件上，也不过是一个门外汉，她纠集起来的这帮人，也不过是乌合之众。要么就是Laura不够精密，要么就是Monica太能干。总之拿到的这个录音证据，她是比较满意的。
Laura自然是要干掉的。此前她一直束手无策，如今可是千载难逢的好机会。但她搞出来的这档子事也是要妥善解决的，毕竟如今高层和美国都认为是她的原因才激发了这样的事件。可是现在有了这通指认Laura的录音，对于事件的归因，是不是就有了些许变化的可能？
Grace思索着，盘算着。不管怎样，一定要利益最大化。这个最大化的利益所指向的，当然是她自己，以及整个大法务部。
综合考虑下来，她很快有了主意。不管这件事是因为什么原因引起的，或者说是由谁导致的，既然是由法务部离职的前员工们发起的投诉，总是要由她来处理和善后的。所以当下第一要务，还是先妥善处理此事。只要这件事处理的妥当，高层与美国总部放下紧张的神经，再去收拾Laura，追究真正的责任人，那就是水到渠成的事。
想到这里，她拨通了Tony的电话，跟他约好十分钟的见面。到了他办公室，Grace给他当面听了那部分指认Laura指挥这二十名员工去投诉公司的录音。
Tony听完，眉头微皱，面带疑惑：“这谁拿到的？”
Grace本想说是她自己，可一看到Tony的表情，忽地想起上次开会的时候，Tony看着Monica的眼神和悦耳的声音，当下便如实相告：“Monica下班后去拜访这个前员工，聊出来的。”
Tony果然舒展起来，对Grace说道：“你们法务部果然是人才济济啊。”
Grace受了夸赞，忍不住也有了笑意。她请求Tony对此事暂时保密，暂时不可告知给任何人，尤其是营销副总等几位跟Laura关系较为密切的高管，因为还有一系列跟员工接触的工作要进行。同时她希望能给Laura安排一个出差两周的机会，让她暂时离开一下公司，她们好去接触员工们。
这不是什么难事。Tony爽快答应了。
回去的路上，Grace想起方才说出了Monica的名字，不禁有些后悔。她内心并不愿意将她的能干在Tony跟前诉说。可是她忽然也意识到自己为什么讲了出来，并为此感到心惊：什么时候她要借着Monica的名字来换取Tony的支持了？Monica突然这么重要了吗？
她心里有些闷。可是Monica做事用心，对她又尊重得体，实在挑不出毛病来。这样想着，更觉得闷了。
“先把这件事情处理完吧。”她心想：“等处理完再说。”
Laura很快被派到东北地区出差去了。很严重的违规事件，人数众多，情节严重，前所未闻，其他人不一定能搞得定，必须要她这身经百战、经验丰富的老将出马才可以——营销副总这样跟她讲的，并且附耳说道：“这正是向高层显示本事的时候，可不能说丢不下儿子，赶紧出发是要紧。”
Grace也和颜悦色的对她讲了这件事。并且拜托她一定要将这件事处理好。Monica需要留下来处理劳动监察大队这件事，这次就不能随她去。Laura不疑有他，回去将家里安顿好，带着Tina和Susan，雄赳赳气昂昂的出差去了。
但是，她虽然身在千里之外，也还是运筹帷幄，远程操控着这批员工们。
Monica第二次拜访Lewis的事情，她已经知道了。拜访Sue的事情，她也知道了。她在群体里挨个问过一遍，谁还被拜访了？趁早说出来，好想对策。Delia本来就心智不坚，没什么主见，也没有其他人那么旺盛的斗志，一时被Monica所感召，就连底都托了出来。如今Laura在群里这样问，她想起以往Laura就不怎么待见她，要是知道她说了出去，不定会怎样骂她、丢她的人；又想起Monica叮嘱过她保密，免得被人记恨和报复的话，所以就更加沉默下来，任凭群里说的多热闹都不发一言。有人问到她有没有没在次拜访，她也只说没有。
不同于Lewis一心听Laura指挥、对她完全信任的死心眼，Sue是有些精明和活泛的。Monica对她说的那些话，她拿来跟Laura说的那些对照，一时分不出真伪，便在群里讲出来，让大家讨论的同时，也让那个Laura说说话。
Laura当然是没有参加会议的。对于Sue转述的这番话在群里引发的讨论，她一开始是否决的，说自己在公司这么多年，Grace的想法和公司的一些考虑还是很清楚的。公司根本就没有诚意和大家协商解决，只不过是想为他们争取一些证据和赢面，根本就不要理就好了，让劳动监察大队“判”就好了。
可是人们已经被Sue的话语和分析勾起了好奇心，觉得既然有两条解决问题的通道，为什么一定要和公司死磕到底呢？大家充其量只是为了一份糊口的工资而已，公司如果愿意给，不是很好的事情吗？
一时间，这种说法得到了很多人的响应和支持。Laura有些无奈，她心想如果一味的阻止，反而令人起疑，干脆让他们去商量好了。于是便跟众人商量好，如果愿意去和公司商量沟通的，可以去，但是诉求得统一：重新返回工作岗位，并且补偿待业这段时间的经济损失。
赵慕慈这边也在持续和这些前员工们做着沟通和动员。终于在一个周四的上午，二十名员工重新来到了公司，来到了以往用来培训的会议教室。Grace和Monica、HR副总、Tony，以及劳动监察大队的两位政府工作人员也来到了现场，参加这样一场别开生面的面对面沟通会。
在由谁去参会这件事上，Laura本来的意思是，还是让大头、黑胖、妮可三个人代表一下去参加好了。但是Sue觉得黑胖太听Laura的话，妮可与大头没什么脑子，不想被这三个人代表，就暗地里怂恿所有人都去参加。所以虽然说好的是这三人代表二十人与公司会谈的，结果当天早上，所有人都涌到了公司，三个人面对着剩下的十七个人，面面相觑，什么话都不好说出来，最后妮可讲了一句：“既然……都来了，那就一起进去吧。”
所以二十人全部来参会了。Monica本来在琢磨着怎么拿下这三人，一看人都来了，心中窃喜，心想这不是老天帮忙吗？立刻与Grace在电脑上讨论起来。
而这位劳动监察大队的政府工作人员，则是Monica提议去请过来的。俗话说百闻不如一见，与其花时间整理照片材料录音等材料来说明这次沟通的诚意和情况，不如请他们来亲眼看一看。
在和劳动监察大队沟通这个环节，Monica有去联系GR部门的人，问他们能否提供一些联络上的协助。GR口头自然是答应的很好的。但事后往往没有回音。如果去追问，他们理由可多了，不是这个事忙的不可开交，就是那个事耽搁了，完了和颜悦色，十分抱歉的请她再等等。
Monica翻翻白眼，心想这美资外企中的GR部门，行事做派比旧中国的衙门还要有派头，B乳ce更像旧中国时期的衙门头，而非一位外企高管。她索性跟Grace禀明情况，自己去努力，好在以往也有和政府机关打交道的经验。
Monica亲自去劳动监察大队说明情况，邀请他们派员来参加这次的见面恳谈交流会。听了她的建议之后，工作人员说他们研究商量一下，三天后给答复。本来想着劳动监察大队工作繁忙，也没报什么希望，没想到他们居然答应派两名工作人员参加这次恳谈会，只是时间上可能只有一个小时最多。Monica很是高兴，对Grace说了这个情况，Grace也觉得很好。
