搞企业经营到底要不要德？
这其实是吴鹰一直在思考的一个问题。
在这一点上，其实中国有一句俗话，叫“小赢靠智，大赢靠德”，意思是不管是做人还是做事，耍点小聪明和心机可以获得小的成功，可以实现短期的利益和目标，可是想做大事，单靠小聪明是不行的，时间长了别人就可以识破你的所做所为，所以成大事者，除了小聪明，还要有好的德行，才能获取最大的利益和目标。
可这一点传统在近些年逐渐被颠覆了，自改革开放以来，很多人在过于解读黑猫白猫理论的影响之下，在经营上开始不择手段，以求快速获得成功。
吴鹰不得不承认，自己其实也是受了影响的，现在的他只能保证在为人上讲德，在公司经营上则有些不择手段了。
比如说这一次，他之所以来见余文钢，来求一个体面下台的机会，其目的其实是为了帮股东还有自己抛售一部分股份来套利，以免遭受无法估量的损失，至于谁来接这个倒霉的盘，他就管不了那么多了。
只是他没想到，自己那点小心思被余文钢一眼就看穿了不说，还直接被揭了开来，这让他面子上很是挂不住。
“吴兄，记住一点，如果来我这边的话，不管是做人还是做事，先把一个德字摆在首位，只有那样你才能做得长久。”
正当吴鹰尴尬时，余文钢却又开口了，把他说得更是羞愧难当。
他的那点小心思竟然又被余文钢一语中的！
而且，余文钢似乎非常笃定，他一定有离开ut转投理想的想法！
要不要这么自信？
其实他自己都不得不承认，他这次来江陵，真正的目的并非一个，除了试探专利授权机会之外，还有另一个想法，那就是来摸理想这边的底，为自己寻求退路。
原因很简单，若是ut现有的困境无法解决，那他下台就成了必然的事，在这种情况下，他必须为自己寻求退路。
而他也不得不承认，现在的理想以及余文钢所给他许诺的位置，对他来说是有极大诱惑力的。
只是余文钢这么一说，他面子上就有点挂不住了，尬笑着问道：“余总，你就这么笃定我一定会来你这边？”
“来，我来跟你谈谈理想。”
余文钢却是回了这么一句，然后去自己的办公桌上取来了笔记本电脑，把一份文档打开在了吴鹰的面前。
理想集团未来十年发展规划。
是这份文档标题。
毫无疑问，这绝对是一份秘不外宣的绝密文档，可余文钢就这么打开在了他的面前，这让吴鹰不得不惊讶地问道：“你就不怕我看了后外泄你的商业机密？”
“第一，在公司经营上，我玩的是明谋，不搞见不得人的小手段，因此就算外泄也没啥好担心的。
“第二，如果吴兄的为人连保密这一点都做不到的话，就证明我看错人了，靠一份文档就能识别一个人，也没啥好可惜的。”
余文钢却是回了他这么两句。
这让吴鹰又是老脸一红，只能尬笑着认真看起了文档来。
文档很长，也很细，但条理却极其清晰，因此吴鹰很快就看入迷了，然后越看越激动。
从形式上看，这份文档跟他所熟悉的商业计划书很相似，从集团下面两家主要公司的商业模式，到行业分析和竞争分析，再到发展战略和市场预测等内容一应俱全，唯一缺少的部分就是引资和上市融资。
这份规划书的内容是否合理？
在这一方面，吴鹰绝对是行家里手，他细细一琢磨，他就发现，但凡他所看过的内容，基本上没有天马行空的凭空想象，而是切实可行的计划和合理推测，让他很难挑出任何大毛病来。
这还不是最重要的。
最重要的是，通过这份规划书，他能看到一个巨无霸的崛起之路。
一个比原来的ut甚至是现在的华为还要大得多的崛起之路。
在方案里，理想信息是未来中国电子商务领域的巨无霸，堪比甚至超过亚马逊的存在，理想文化则是国内文化娱乐领域巨无霸的存在。
这样的存在，也不是凭空想象的，而是建立在逐步发展的基础上，具体的发展之路，在方案里也写得非常清楚，第一年实现什么目标，第二年、第三年……在方案里都规划得非常清楚。
真的太棒了！
吴鹰越看越激动。
他忍不住想，若是真能来这里，陪着它一起成长、崛起，那还管什么ut的死活？
他真的心动了。
当然，做人得矜持，哪怕他看完之后再心动，也还是没有立即显露出来，而是笑着说道：“余总，看了这份规划书之后，我真有照搬过去再创办一家公司的冲动啊。”
一句玩笑话从他嘴里冒了出来，以此来肯定这份规划书的质量。
余文钢却笑道：“那我再给你一个公平竞争的机会，看你有没有本事把它给复制出来。”
吴鹰又是老脸一红。
他再次被噎住了，被扎心了。
不用余文钢解释，他其实就知道，哪怕他按照这份方案去创办一家新公司，去拉投资来跟理想同场竞争，最终的结果也只能像ut一样，面临失败的结局。
原因在哪里？
在于技术和专利。
就以理想为例，理想的根本就在于已经申请了专利的校园卡系统，以及连马老师的阿里都绕不开，商业银行也心动的电子支付安全认证机制，这导致就算有模仿者，也很难复制现在的理想信息的崛起之路。
理想文化那边同样也是如此，彩铃业务就是它崛起的基础，同样也没有谁能绕过这一专利来成功复制。
更何况现在的理想信息和理想文化都已经有了良好的开端，已经走在崛起之路上了，这让后来者如何来赶超？
“唉，跟你一比，我真是失败啊！”
吴鹰忍不住一声叹息。
他承认了自己的失败。
在小灵通项目的竞争上，他彻底败给了余文钢所率领的华为团队，而现在余文钢说再给他一个公平竞争的机会，他却连开始的勇气都没有。
同样是搞技术出身的，我还白活了几十年，为啥却不如一个小自己差不多二十来岁的小年轻？
这让吴鹰确实很失落。
正是应了那句话：人比人，气死人。
“那就来谈谈条件吧。”
余文钢却回了他这么一句。
