在余文钢的那些工具人里，这两天最忙碌的当然是柳晨雨，按照余文钢的职责分工，她不仅得负责整场汇演的组织工作，还必须得总体负责将理想电脑服务社在周日之前正式启动起来。
这是要累死狗的节奏。
这些天柳晨雨要做的事情确实很多。
演出的组织工作可以先放一边。
毕竟那一块有江瑞英在统筹，并且有整个电信院的班团干部及学生会干部来协助，她只需在关键点上安排一下即可。
她的重心当然还是放在电脑服务社这边。
这边的事情又多又琐碎。
电话这两天必须安装好，招牌也得装上，还有工商注册的事也要她负责，除此之外，还有工作用电脑的到位，店内展示商品的到位，人员的聘用安排等，事事都离不开她。
好在余文钢这家伙很会抓壮丁，为了配合她的工作，那家伙几乎把整个通一班都给发动了，交给她来使唤。
可就算是这样，她也还是会忙得焦头烂额的。
不过说来也怪，在忙得连喝水的时间都没有了的情况下，她竟然找到了一种莫名的快感和成就感，让她开心得连院学生会主席的位置都没那么在意了。
她甚至在想，要不要干脆放弃竞选，一心一意来当好这个电脑服务社的店长？
她确实对那个主席位置没那么感兴趣了。
在当这个店长之前，她总觉得院学生会主席那个位置能给她很好的锻炼和成长机会，可是在当了这个店长之后，她发现这个店长给她的锻炼机会远比学生会的工作要大得多。
确实如此。
在学生会里，她所能得到的锻炼机会，无非就是拉赞助、搞活动等一些重复性的事情，繁琐又简单。
而在这里，她要干的事情就多了，什么工商注册、物质采购、资金统筹安排、人员招募培训管理、市场推广等等，这样的锻炼机会都是学生会那边所不具备的。
麻雀虽小，五脏俱全。
别看电脑服务社现在还只是一家从零开始的小店，可按照余文钢那样的运作模式，柳晨雨相信，它很快就能发展壮大，以极其可怕的速度成长成为一家正规的公司。
柳晨雨已经看到了这种令人恐怖的成长潜力。
而她作为它的经受者及见证者，从中所得到的锻炼也是巨大的，柳晨雨相信，等它成长起来以后，她从中所得到的锻炼，足以让她在步入社会后就能很好地生存和发展。
这样的锻炼机会，远不是学生会主席那个位置能比的。
因此，柳晨雨累并快乐着。
还有一个累成狗的人，那就是莫逢春。
一个上着自己的班，还得被余文钢奴役的人。
按照一开始莫逢春跟余文钢所达成的协议，他所充当的角色，只是一个拿货的中间人，每帮余文钢拿一台货，他就收多少钱，就那么简单。
可现在情况变了。
连莫逢春都没想到，原本只是小打小闹的私下装机，不到半个月的时间，却突然冒出了一家店铺来，然后这家店铺冒出来不到十天，余文钢竟然又来大动作了。
莫逢春很难想象，等周日这个活动推起来后，理想电脑服务社当日的预订量会有多少？一个月下来的装机量又会有多少？
很有可能是一个大得让他害怕的恐怖数字。
他之所以害怕，是因为这么大的量，很难让他瞒住现在的公司。
藏不住。
根本就藏不住！
原本的合作模式根本就没法继续了。
好在余文钢又向他提供了新的模式，那就是从帮忙拿货到变成正式入职，成为理想电脑服务社的正式一员。
他可以拒绝吗？
很难很难！
因为余文钢给他描绘了一幅极其美好的蓝图。
按照余文钢的说法，理想电脑服务社将在一年之内，发展成为一家利润上百万的大型电脑科技公司，而他，将是这家公司的副总，总体负责采购、技术方面的事务。
这有可能吗？
莫逢春并不傻，并且在电脑城摸爬滚打了几年之后，他已经有了自己的眼光和判断，一开始，他还觉得余文钢的说法有吹牛的嫌疑，可是听余文钢细细一说，自己再稍作分析之后，他发现这种可能性是极其巨大的。
莫逢春很清楚，一家公司能否快速发展壮大，除了老板的能耐和手段以外，还得看老板的资源和人脉。
余文钢的能耐和手段就不必说了。
莫逢春只有佩服的份。
而余文钢的人脉……
如果余文钢没人脉，理想电脑服务社现在这家店能随随便便拿到？拿到这么好的店不说，还是免费的，谁有这样的本事？
如果余文钢没人脉，江大的国庆文艺晚会他说搬就搬，弄来给理想电脑服务社做推广？
在这方面，莫逢春还是只有佩服的份。
他还从没见过，电脑城里有哪个老板的手腕能跟余文钢相比，能玩出这样的大手笔来。
按照余文钢的说法，信息学部这家店还只是开始，很快，他还会通过江大团委的关系，在文理学部那边弄一家更大的店，把整个江大的电脑组装生意给垄断下来。
这也还只是开始！
按照余文钢的说法，等电脑组装生意上轨道后，他接下来要接的，是学校的品牌机生意及网络工程，最终把理想电脑弄成一家真正的大型电脑科技公司。
这完全是很可能的。
莫逢春很清楚，对于一家电脑科技公司来说，只要老板有人脉，就会有客户，只要有客户，就会有丰厚的利润，至于其它的，比如说拿货、采购、技术之类的，那都不是问题。
一家前途无量的电脑科技公司的副总！
这是莫逢春以前根本就不敢想的。
而在待遇方面，余文钢也一点都不小气，别的不说，光是底薪这一块，只要他一入职，就是每个月八百，差不多是他目前工资的两倍。
这还只是旱涝保收的底薪。
除此之外，还有提成、奖金之类的，尽管那些还没细化，可光是底薪这一块，就足以让莫逢春满足了。
这还只是开始！
按照余文钢的说法，这个底薪还只是开创期的待遇，等公司发展起来后，还会蹭蹭蹭地往上涨，到时年入数万甚至上十万都不是梦。
这么好的条件，莫逢春能拒绝吗？
