送走了马记,叶宁也在回想今天的谈话。马记的提议很好,而且他相信不管是鲁院培训还是网文盘点,马记既然提出来了,肯定是有把握的事情,只是时间上不好确定。也正是因为这两件事情目前还没有一个准确的时间,所以叶宁也要做一些准备了。
起行现在不算注册作者号,单单说能稳定完成一本上架作品的作者都已经过万人了。可如果鲁迅培训的事情可以落实下来的话,名额也肯定是很稀少的。而且马记张罗这个事情也不单单是为了起行,而是为了整个网文圈。
虽说起行目前是圈内第一,到时候占得名额肯定是最多的。但听马记介绍,鲁院培训班每期的名额只有3050人,所以叶宁估计起行分到的名额最多也就是二十人左右。在过万人当中选择二十个名额,这并不是一个容易的事情。
不说所有作者,现在起行的大神作者就几十位,也就有不到一半人有这个机会。单单在这些人当中选出来第一批培训人员都不容易。不过叶宁目前已经有了一个办法了,那就是打榜。通过
榜选择作者。
其实就算不提培训的事情,现在也马上要到起行建站五周年的日子了。五年、十年这种年份在夏国是很有代表性的日子。成功的走过了五年,叶宁也想弄一个大一些的庆祝活动。
如今马记正好提出来了培训和网文十周年活动,叶宁也想趁着起行五周年的日子,选出来一批实力作者和作品,既是为了这两个活动做准备,也是为了给作者一个肯定,给行业一个答卷。
确定了要搞活动的事情以后,叶宁又开始忙起来。
“哎!真是闲不住啊。”电话通知助理开会的命令以后,叶宁叹了一口气。
没办法啊,网站还属于上升期,不能不操心。再说叶宁毕竟有一世经验了,许多未来的走向、新的机遇,各个部门的负责人未必会看的那么准,所以必须他时刻提醒,唯恐错过一点机会。互联网时代处处风口,可如果抓不住,那也是白扯。
这次通知的人不多,因为是弄周年活动,只通知了技术和运营。很快负责人来到了叶宁的办公室。
人员到齐后,叶宁首先点名了主题。“你们也知道,我们网站马上就建站五年了。五年时间,不提成绩如何,单单这个时间就是一个值得庆祝的日子。所以这次我打算搞一次庆祝活动。我们商量一下应该怎么办。”
“叶总,还是和去年的活动一样吗?”蒋若菡提出了问题。
去年网站四周年的时候正好赶上逐风上线,为了对抗逐风,网站借此搞了一系列的活动。那次活动让利很大,可以说是网站赔本赚吆喝。今年如果再搞的话,不说投入,起码规模和活动形式上蒋若菡想不到再如何超过去年了。
“不,去年的活动是特殊情况。当时主要是为了留住流失的读者做出的被迫让利。今年不能再那么干了。今年我们要改变方法,去年的一些活动也可以保留,但这次在让利的同时,我们也要想办法赚读者的钱。”叶宁提出来了今年的思路。
“赚读者的钱?怎么赚?”蒋若菡有些迷糊。
搞活动给读者福利,参加者肯定成千上万。但搞活动坑,不对,赚读者的钱她还真不知道应该如何做。
看到蒋若菡的表情,叶宁有些失望。蒋若菡是网站元老了,以前的活动也都做的不错。不过随着网站越来越大,活动越来越多,蒋若菡渐渐有些能力不足了。
不是说她做的不好,只是一些东西缺乏新意,不能推陈出新。互联网行业一天一个模样,作为从业者之一,必须要跟上互联网的脚步。思想要打开,不要有局限性。做事需要认真负责,但是也要有天马行空的想象,独一无二的想法。
不过这也不能完全怪员工。网站发展的太快,网络发展的太快,不是每个人都能跟上的。可这就是企业,如果你跟不上只能被淘汰。叶宁不是一个残酷的人,他也很念旧情,一些网站元老除非主动离职,他很少辞退员工。
如果一个员工不能适应工作。一个原因是能力不行,一个原因可能是不适合。这时叶宁都会给其他人一个转岗机会,如果转岗后还不行,那也只能抱歉了。
蒋若菡在这个岗位上干的还行,虽然不算出彩,但也没有出错。不过这个能力距离叶宁的要求还有些远,因此他也想借这次机会开导一下蒋若菡,看看她能不能领悟。如果领悟了,叶宁不介意给她更大的舞台;如果不行,只能让她去其它岗位看看了。
于是他望着疑惑的蒋若菡说道:“活动有很多种方式,不一定是要花钱,也可以挣钱。我准备把这次活动成为‘粉丝节’,起行第一届粉丝节,我们可以这样做……”