书接上回，话说在得知了亚侍的第四个特技的效果之后，吴辽感受到了极度的不公平，认为使用这样的特技来进行对决，明显是有悖于「电竞精神」的。因此，吴辽向亚侍提出了交涉，想要让亚侍把自己的第四个特技用某种方法给「屏蔽」掉。然而，就如同从故事一开始就拥有「主角」身份的吴辽和胡侃他们俩经常会碰到的情况那样，这一次，走题依然是不可避免的，正事总是在不知不觉当中被遗忘了。
在不知不觉当中，话题就被扯到了「众所周知，四天王都是有五个人的！」这个方面，人们都知道四天王都是有五个人的，但却不知道为什么四天王都是有五个人的，也就是知其然而不知其所以然的状况！
后来，亚侍帮助吴辽解释清楚了为什么魔王手下的四天王一般都会有五个的问题，主要还是因为魔王一般都会使用比较成熟的「候补」模式，以避免四天王因为各种原因无法履行自己的职责，而导致整个系统瘫痪的情况。
候补确实是很有必要的，应急方案也是很有必要的，要不然出了意外状况，就很麻烦了！吴辽一边回忆着，一般说道，我以前听说有一个员工因为长时间的加班而生病了，然后请了病假，结果公司上面不批，员工无奈继续加班，最后过劳死，公司还要求员工家属赔偿经济损失，因为这个员工没有按时完成工作，导致公司的项目出现了问题，造成了一定的损失。我不知道这个消息是真是假，也不知道这个消息是否有夸张的成分。但是我知道有些老板确实非常的缺德，而且脑子里还有坑！这个消息就算不是完全属实，至少也是个部分属实，部分失实的状况。这种一天到晚就想着压榨员工，一天到晚就想着把手上的蛋糕切多点给自己，却不想着怎么把蛋糕做大，这种鼠目寸光的老板，有前途吗？
倒不是别什么，只是吴辽突然想起了自己以前在别的公司打工的时候。那些年，吴辽遇到的那些黑心老板，一个比一个黑，真的就是黑的五彩斑斓，黑的七彩绚丽，黑出了特色，黑出了花样。不过，其实吴辽也不想回想太多，毕竟这种行为无疑就是庸人自扰，以前怎么样早就已经无所谓了，重要的是现在，吴辽在许非凡这工作的很开心，这就已经足够了！
虽然你说的很有道理，但是老板也有自己的难处，老板也有自己的心思！归根结底，老板不就是为了赚钱才当老板的么？难道还是为了做慈善不成？我知道基层确实难做，也知道每个老板都有自己的苦恼，但是，按照理论来说，最难的难道不应该是像我这样承上启下的中间层管理么？亚侍竟突然摆出了一副要大吐苦水的架势，夹心饼最痛苦的是上面的一层，还是下面的一层？答案当然都不是！正确的答案明显就应该是中间的夹心才对！上层的向下发力，是中间层承受着，下层的又向上发力，还是中间层承受着，到头来，中间层那就是两头都被压着，两头都不讨好，两头都吃亏！这合理吗？这河里吗？说着说着，亚侍透露出来的怨念都已经肉眼可见了！
话不算多，也不算细，但这就已经够了，亚侍许久以来的压力、怨念，在这一刻都已经说明的很清楚了。固然，高层有高层的烦恼，基层有基层的困难，但是最难的，归根结底还是夹在中间的中间层！——这便是亚侍的观点！
呃……我说……亚侍这番突然叫起了惨，自然是吴辽始料未及的，因此吴辽自然是有些慌乱，不过，问题不大，他很快就调整好了状态，说道：怎么你还叫起惨来了？我们这里是选秀节目现场么？是「最强比惨秀」，还是「最强比惨王」啊？没听说过啊！要我说的话，无论高层、中间层，还是基层，谁都不容易！就如同那句古话所说的一样，家家都有本难念的经呀！随后，吴辽深吸了一口气，便是画风一转，话锋也跟着一转，转而说道：那么，这个比惨的环节还是就这样结束吧！没有意义！接下来，我们还是回到正题，说回我先前的那个提案上面吧！也就是我先前想说的「那个」模式！
没问题，你说吧！亚侍也是情绪管理做的十分到位，刚刚还一脸的怨念，现在就恢复了平静，这中间的转变，所使用只不过就是秒的时间，不过，丑话我可说在前面，我让你提案，是出于我对你的尊重。你进行提案，或者不进行，那也是你的自由！但这并不表示你所提出的提案我就一定会认可！如果你没有充分的理由，获得我的认可的话，你这个提案其实说了也是白说，纯粹就是在浪费时间，说了个寂寞！
没问题！我保证能说出一个让你满意的原因！吴辽深吸了一口气，而后说道：你应该知道，在一些使用评委评分的比赛当中，一般都是使用多名评委进行评分，而不是使用单一评委一锤定音的方式。并且，在最后统计总分的时候，还会进行「去掉一个最低分」，以及「去掉一个最高分」的操作！
这个我知道！亚侍十分积极的回应了吴辽，而后振振有词的说道：这种方法一方面可以在一定程度上防止裁判和选手勾结舞弊，另一方面则可以在一定程度上减少非客观的评价。比如说跳水比赛，重点评价是看跳水过程的动作，以及入水的时候水花大不大。但是，如果某位裁判因为选手长的丑而给零分的话，那么在这种去掉一个最高分，并去掉一个最低分的情况之下，他的这个零分也就是没有任何意义的了！同样的道理，如果有裁判纯粹因为一个选手长的好看，就给他满分，那么在这种去掉一个最高分，并去掉一个最低分的情况之下，他的这个满分也同样是没有任何意义的！说罢这些之后，亚侍笑了笑，而后继续说道：哼哼……不过，这些东西都纯属我瞎猜胡诌的，我不保证这个说法的正确性，只保证我确实就是这么想的！
这就是明显的不懂就瞎猜，亚侍只是知道很多评分制度的比赛是在使用多人评分然后去掉一个最高分，再去掉一个最低分的模式，却根本不知道为什么这么做！不知道就乱猜，这种行为倒也不是不能理解，只是亚侍好像一直在纠结选手长得丑或者长得美的这方面，这就有点让人看不懂了。
这根本就不是丑不丑的问题，好吗……吴辽低声道。
不是丑和美的问题么？亚侍思量了一番，而后说道：哦！我明白了，你其实是想说，我们应该削弱各自特技的数值，对不对？就像是在那些切磋对决里面，经常都是大家约定好，只有五成功力，七成功力，或者是三成功力之类的！而你现在就是想说，我们应该各自调整一下我们各自特技的数值，让这场对决发生一些细节上的变化，对不对？如果我没有记错的话，在《魔兽争霸3》里面有一个单位血量百分比的设定，默认是100，但是也可以选择90、80、70，甚至是50！如果在某位玩家所在的那一排的最后，选择不同的百分比的话，对应位置的玩家所有单位的血量就会发生对应的变化！血量上限变少了，单位自然也就变弱了！但是，话说回来呢，低百分比血量的玩家其实还是有那么一个优势的，那就是单位生产的时间也会相应的变短！一个原本需要30秒时间生产出来的单位，如果在50血量模式下的话，想要生产出来就只需要15秒的时间而已！对于高手来说，血量上限少可未必是一件坏事呢！同样的道理，如果你让我调整我的发挥功力，我也未必会变弱啊！这个问题，你可得想清楚哦！
喂……喂……喂……吴辽面无表情的说道，你到底是怎么会想到这些的啊……我可真是服了你了……你是想说，我想让你就只使用五成的功力，而我使用八成的功力跟你对决，是这个意思么？随后，吴辽深吸了一口气，突然提高了音量，高声喊道：这个想法虽然也是挺不错的，但我根本就不是这个意思啊！至于原因，就像你刚才所说的一样！就如同《魔兽争霸3》里面的血量百分比，就算调整到50血量，也不全然都是坏处，而是有利有弊，只是弊端大于益处而已！同样的，就如同你所说的，也许你使用五成功力的时候，反而会有一些地方会比用十成功力的时候更厉害了，这也真的是不一定啊！
你不是这么想的么？我猜错呢？亚侍问道：那么，你到底是怎么想的呢？嗯？
哦！我day到了！然而，还不等吴辽开口，亚侍就又立刻说道：你是不是想说，让我舍去一部分特技，再来跟你战斗，就这样让一下你，就像是象棋、围棋里面让子一样的概念呢？如同围棋让个个子，象棋让你一个炮或者一个马一样，毕竟双方的棋力是有差距的，所以通过让一些子的方式，让对决能够相对来说公平一点，你是这么想的，对吧？这个想法确实不错，但是我并不赞同！别的我不说，就说假如在这样的大前提下，你就算是赢了，你赢的光彩么？你觉得我的特技4太赖了，就算赢了你也是胜之不武，你也不会心服口服，但如果我就这么白给你，让出这个特技不用，你就算赢了，又会觉得赢的光彩么？在别人让子的情况下，你作为被让子的一方，就算是赢了，也说明不了你比别人厉害啊！
我不是那个意思！我不是想让你单方面的让我，如果只是你单方面的让我的话，我就算按系统判定算是赢了，也是不会认为自己真就赢了的！关于这个提案的关键，我的意思是等价交换！吴辽赶忙趁着亚侍说话的空隙时间解释道：在组队多人竞技游戏当中，在比赛正式的开始之前，有一种被称之为「ban」的操作，简单来说也就是禁用限定的人物或者武器装备！比如说，在玩《cs》的时候，大家可以都约定好不允许使用b47，也就是说把b47这把枪给「ban」掉了，大家都不允许买，谁买的话谁就输了！又或者玩一些游戏的时候，双方约定好哪几个英雄不能选，也就是所谓的把这些英雄给「ban」掉了！而现在，我想说的就是，我们是不是可以也使用这种「ban」的模式，来让这场战斗更为公平一些呢？如果你觉得没问题的话，那我们就先来约定一下，把对方的某个特技给「ban」掉，然后再继续比赛，你看如何啊？
原来如此！那我看没什么问题！亚侍这下才终于明白了吴辽想要表达的意思，不用说，你肯定是想把我的特技4给禁用了，对不对？既然是这样的话，那我也不用客气了，我要禁用你的「主角光环」，你看怎么样啊？
因为吴辽的特技「主角光环」功能众多，而且还提供了在一场战斗当中高达八十次的复活机会，这样强大的特技自然应该优先考虑禁用掉了！
当然没有问题！吴辽很干脆的答应了，并说道：不过，我的要求还不止这些！
那你的要求还有什么呢？亚侍问道。
我的要求是——禁用我们两个人的所有特技，你看如何啊？吴辽道，你看，虽然说你有四个特技，而我只有三个，但是我的这个「主角光环」明显就属于「一袋能顶两袋撒」的！对不对？所以，如果我们把特技都禁掉的话，就算看起来是三换四，你其实也是不亏的嘛！
嗯……你说的确实有一定道理！我考虑一下……随后，亚侍陷入了沉思。
欲知后事如何，且听下回分晓！
