对于出名,林文华不能说一点感觉都没,那就太虚伪了!
实际还是很爽的,名字被广为传播、能耐被人们了解,都在羡慕或崇拜……最大的感受是,以前去银行谈合作,是要约时间,排日程的。
现在就简单了,特卖网林总的大名报出来,行长的助理会安排妥善一切,他人还没到,对方已经派人下楼迎接。
公司的奔驰刚一停下,后排车门就被殷勤的拉开,那些精明才干的助理,那貌美如花的秘书,一口一个酥脆的“林哥”,可叫得人鸡皮疙瘩。
林文华淡定的面对这一切,偶尔来一两句谈笑,调侃。跟着学习的助理刘宇,将这一切看在眼里。
公司获得融资,这不仅仅体现在数字意义上。
银行就像势利眼的丈母娘,对于想要拿它女儿(钱)的家伙,当然会挑三拣四,你经营不行,你财政赤字,你没有人投资看好……都别想动碰我女儿!
但倘若换了个高富帅,虽然目前还不是太发达有钱,但他被人看好,投资者很有来头,证明他未来潜力巨大,丈母娘自然就是笑逐颜开,敞开大门欢迎,甚至赶快多娶我几个女儿吧。
林文华的特卖网,就是这种情形。
所以他才说,六千万融资,对于公司的作用不能仅仅是六千万,可能是两三倍,可能更多,因为银行在这时候,很乐意他们资金开展业务。
作为零售类电商,资金流是永恒的话题,一旦控制得当,银行配合默契,这笔关键融资,能够发挥几个亿的作用。
林文华这次跟银行谈笑风生吹牛逼,也没人觉得他不切实际了。
行长笑眯眯的称道年轻有为,今非昔比;小助理小秘们将其众星捧月,当做随时可以公关的目标……所谓银行,就是在你不缺钱的时候,各种给你送钱。
但林文华恰好就需要这个机会。
他打算公司融资后,立即实施他早就制定的扩大计划。
其一是硬件水准,网站要承担起巨大的流量,服务器硬件上的投资可不能少。公司融资后,技术部的主管谢宇康,可以无后顾之忧的升级设备了。
其二重点在营销,它占了公司一半的预算支出,也是重中之重。没有营销就没有流量,也就没有业绩效益!
对于营销策略的操作,林文华就需要干将来主持。
刘宇不行,还太嫩,他需要边看边学;自己也不适合,因为没时间,而且他早晚会退位,公司要有能主持局面的人。
林文华去跟赵莉莉交流:“公司现在需要一个常务副总。”
赵莉莉非常懂他的心理:“想要作为你位子的候选者?”
“你这般聪明智慧,能有不知道我想什么的吗?”林文华一点都不隐瞒,他就是想趁早溜了去享受。
以前是没有把公司带上正轨,找不到借口,现在赵莉莉都不能反对了:“只要对经营没有产生影响,我会的。”
林文华身体前倾看她:“我需要你的火眼金睛来帮我甄别一下谁好谁坏,我年纪小,很容易被人轻视,或者被人忽悠过去。”
赵莉莉听到这满是不信:“我很怀疑世界上有没有人能忽悠你的。”
林文华摇摇头:“人有时候也不是绝对理智的,我看过本书,讲的是人的思维分两个层面,一个是吸引层面,一个是逻辑层面,但很多时候,人都会被吸引层面支配。”
赵莉莉换了个二郎腿的姿势靠沙发上,林文华目光带着欣赏,女士穿了后开叉的高腰裙,一举一动都能引人入胜。
赵莉莉很敏感的觉察到他的关注,作为漂亮女人肯定是热衷于受到欣赏的,绽放笑意:“有这么好看吗?”
“嗯。”林文华点头。
“说说你刚才的理论。”
赵莉莉已经学会过滤一些他的挑逗之语,或许是相处久了的某种默契吧?她觉得被他欣赏是件舒适的事情,但不能越界。
“就拿你穿了一条很好看的裙子来说!”
林文华偏要这么讲,
“面对一个优雅又美丽的女士,在逻辑上我知道盯着看、拿来讨论会很不绅士,甚至是有些冒犯!但是在吸引力层面上,我却控制不住,我就是想要去欣赏美好。”
“再比如你经过夜宵摊,闻到了烧烤的味道,你知道那是垃圾食品,大晚上吃了会肥胖,它可能用地沟油,但你就是忍不住流口水,想去吃。”
“逻辑层面不一定能接管你的身体,就像女人总会被坏男人吸引,她的逻辑知道这是错的,但她在另一个吸引层面上,却被干扰了判断,会不由自主投身渣男。”
赵莉莉陷入思索起来。
有些撩妹的手段呢……是比较隐晦的,属于高商群体才能够get到的点,或许这话拿来对别的姑娘说,她们会一脸懵逼:你说啥?
我跟你约会不是来听哲学、生物学的。
但对于赵莉莉,她却感觉到,这就是对她说的——我之所以控制不住对你散发的吸引力之原因,你构成了吸引面。
“我觉得你说的……”赵莉莉受到情绪感染,觉得想说些什么来回应他。
然后门敲响了,秋意然匆匆的步伐走了进来:“我拿到了这一轮应聘者的资料,咱们好好来研究一下吧。”
“好的,给我看看!”
赵莉莉找到机会脱身了。
秋意然的加入打破了氛围,林文华依然大势在握,总之你想要花言巧语骗我干活,就别怪我各种暗示撩拨你的神经。
咱们彼此彼此。
回到正经事,自从公司出名后,许许多多的人才投来了他们简历,也有猎头推荐了各领域的精英,但他都还不算满意。
在公司没出名前,他们没必要这么挑剔,合适就行;但公司现在已经有了名气和资本,所以他们有资格挑最好的资源。
这一折腾腾就是好多天,最终林文华才确定下来人选。
他是猎头按照自己要求推荐来的,名叫周红林,在外企有工作过,专业性上倾向互联网,履职经验丰富。
对方三十五岁,还年轻,这意味着思维不会太死板,对话中观念也与时俱进,对互联网理解能能走在前茅。
林文华考验了他的眼界,认识观,也比较符合自己——主要是能理解领会自己意思,若总裁的意见跟董事群体不同,直接跟他的框架相反,是不能要的。
周红林就通过了测试,他跟自己的观念一样,在董事们想要采取快速战略时,他的营销构造,他的统筹观念,还是大局观念,都很到位。
林文华就很直接的敲定人选。