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蒋威实行分组的方式，一来是为了能够让新人记者能够更好更快的上手，二来也是希望结伴的两个人能够从对方的身上学到彼此的优点，只有这样才能够在事业上取得更好的进步。
从前蒋威就非常想要实行这种方式，不过只有最开始实行过一次，后来因为人手不足，很多新人记者都只能一开始就自己单打独斗。
现在人多了，总算是可以了。
“那首先，郭泱泱，你就跟着孟语吧，孟语个性很稳重，她来电视台很多年了，之前还参与过很多别的栏目，你跟着她应该能学到不少东西。”蒋威首先决定了第一组。
孟语看了一眼郭泱泱，似乎只是确定自己的同伴是谁，然后就淡淡地点了点头：“我没问题。”
孟语是没有什么问题，对她来说和谁一组都是一样的，只要不是拖后腿的人就够了。
不过顾兆晴倒是发现郭泱泱的神色好像有些隐隐的失望，也不知道是为了什么。“然后章奇，你和悦甜一组，你们两个都是从广播大学出来的，也算是师姐和师弟了，应该比较好合作。”蒋威看着章奇和楚悦甜说道。
“好的，没问题呀！”楚悦甜脸上带着笑容，“我们会好好合作的。”
章奇对于能和楚悦甜分到一组倒是很高兴的，他原来就听说过楚悦甜，因为她是上一届的毕业生代表，而且还是他们新闻学院的院花，人气是很高的。
章奇对于这样的运气落在自己头上真的是相当开心了。
那么，最后一组就是顾兆晴和白凯了。
“因为顾兆晴不是新闻专业出身，所以跟着白凯比较好，他也不是这个专业出身，但是他的采访稿写得非常有水平，顾兆晴你跟着他要好好学习，”蒋威说道，“你是京大的，履历很漂亮，我相信你应该很快能有更大的进步。”
虽然顾兆晴不是这个专业的，而是勉强擦边的语言专业，但是蒋威昨天就看过了顾兆晴的履历了，从小学到大学的一路都是金光闪闪的，跳级，高考状元，学院年纪第一，校学生会的副会长还有担任学校晚会的主持人的经历。
这些其实比很多东西都要更让人觉得欣赏。
白凯是现在三个年轻记者中最有实力的一个，蒋威将顾兆晴分配给白凯，也是看好顾兆晴的意思。
而且白凯因为出身有些不同，所以他很是有些人脉，如果顾兆晴能和白凯熟悉了，之后有些人脉顾兆晴或许也可以拓展一下。
当然了，这些事情蒋威目前是不会和顾兆晴说的，他也想要看看，顾兆晴到底有没有成为好记者的潜力。
顾兆晴虽然不知道蒋威是怎么想的，但是她通过昨天简单的接触，还有自己看的那些采访稿件，以及那些采访中被节目组选中的数量，也能看出来白凯是相当有实力的。
所以和白凯一组绝对是一件好事儿。
“以后请多多指教喽！”白凯笑着主动向顾兆晴伸出手。
顾兆晴连忙和他握了一下手，道：“以后还请您多照顾！”
“什么您不您的，太老气了，我也就比你大几岁啊！”白凯笑着说道，“喊我白哥就行了！”
蒋威听到白凯的话笑起来：“人家顾兆晴才毕业呢，而且还是跳级读上来的，和她比起来，你可不就是一棵老白菜。”
蒋威显然和白凯是关系相当好的，不然一般也不会开这样的玩笑了。
白凯顿时一脸备受打击的样子：“惊人消息！大火节目负责人竟嫌男下属太老！简直骇人听闻呐！”
白凯这话让在围在这里的人都笑了起来。
之后蒋威又把白凯他们三个都叫进了办公室，还有些其他的事情需要额外地交代一下。
顾兆晴他们三个都留在了外面自己的办公桌前。
郭泱泱看了一眼顾兆晴，然后有些失望地撅了撅嘴。
顾兆晴有些疑惑，这是怎么了。
发生了什么了吗？
刚才也就一件事情，就是分组的事儿。
所以，难道是……
“你是不是不想和孟语一组？”顾兆晴还没有说话，一旁的章奇就开口了。
郭泱泱看了他一眼然后点了点头。
她的确是不想和孟语一组啊，孟语看着那么不苟言笑的样子，她，她更想要幽默帅气的前辈白凯一组。
但是没想到蒋威却偏偏把她分配给了孟语。
所以她怎么能不郁闷呢。
顾兆晴刚才就想要到了可能是这个原因，不过，即使这样她也不可能和郭泱泱换组。
虽然她不讨厌孟语，和谁一组对她来说差别不大，但是这是负责人分的组，顾兆晴可不会出头去破坏这个分配。
当然了，如果郭泱泱胆子够大，她也可以自己去和蒋威说。
可是她好像也没有那么大的胆子。
“其实孟语虽然看着人比较严肃，但是她的能力也还是很强的，”章奇说道，“跟着她应该能学到不少的好东西，要好好努力。”
像孟语这样安安静静的，其实正说明了她绝对是一个有能力的人，不然又没有能力，又不太会说话，估计连笑脸什么的都很好，怎么可能就这样一直留在电视台呢，而且《娱乐大事记》还是排名非常靠前的节目。
能来这个节目的绝对都不是一般的人。
郭泱泱又看了一眼顾兆晴，似乎是期盼着顾兆晴能主动说和她换。
那眼神看着还真的有点儿可怜兮兮的。
但是顾兆晴不是傻子，她当然不会随便去答应这样的事儿。
所以顾兆晴对郭泱泱的眼神只能视而不见了。
眼看着顾兆晴没有想要主动说换的意思，郭泱泱更加显得没有精神了。
不过顾兆晴也不会她心软什么。
毕竟两个人也才刚认识，虽然是同事，但是一般来说同事……可不一定能成为朋友。
所以她只要顾好她自己就好了。
章奇的目光在郭泱泱和顾兆晴的身上来回转了转，最后也没有说什么了。
服从领导。
这是任何新人入职的第一要素。
