张怕，想了下说道：“我这人做事特别公正，也不喜欢强迫人。”
这句话换来许多笑声，小四笑的那叫一个张狂。
张怕一眼，接着说话：“你们几个受累，一个接一个告诉我多大了。”
骆志宁说十六，小四十五，刀疤十六……一共七个不愿意上学的孩子，最小的十五岁，最大的十七岁，都是在社会上历练过的小流氓。
张怕说：“也行，我是有教无类，不对，我是有养无类，估计你们不明白是什么意思，不用明白，现在说一件事，我这里不强迫人留下，假如说你们觉得有能力去外面讨生活，尽管去，我不会拦着；再一个，我不会一直养你们，到了十八岁，不管你们愿不愿意离开，都得离开，你们可以从现在规划自己的未来了。”
说到这里笑笑：“好，多照顾你们，解散吧。”张怕转身出门，打开门以后回头个人：“还一件事，从我这里离开，我马上去派出所注销你们的户口；再有，以后别的孩子会比你们多很多机会，你们不要羡慕和眼馋，包括出去玩野炊旅游，也包括衣食住行，在我这里所有的所有，都是先照顾他们。”就站在门口，张怕大喊：“老皮！”
老皮跑过来：“到。”
“从现在开始，大门不用锁了，谁愿意走，请便，他们要是拿不动行李，你们可以帮忙，但是给我记住了，离开就是离开，给我滚远点儿，离开一次，咱就谁都不认识谁，永远别回来，回来就报警。”说完这句话，张怕目光冰冷，慢慢里的七个人，然后才出去。
老皮靠着门框个少年直笑：“说你们傻皮都是表扬你们，外面社会可好了，打砸抢偷，总能养活自己是吧？赶紧去，我们的钱凭什么给你们花？”
“靠，离开这里，老子还能饿死？”小四喊道。
老皮不屑道：“就你这德行，呵呵，出去干什么啊？服务员？力工？你说你能干嘛？一群臭不要脸的，我哥是可怜，想着带你们走正道，你们倒好，想走的赶快，把地方腾出来，外面还大把可怜儿童呢。”说完也是离开。
屋里面七个人有些呆，他们不愿意上学，但是也不愿意离开这里，管吃管住没人打的生活该有多好？
可人家说的对，他凭什么要养着我啊？
小四疤：“你怎么想？”
刀疤：“就这样吧，你要是不愿意上学，我管不了，我得读书。”起身出去。
小四骂声脏话。
骆志宁也是不知道怎么办是好，坐着一会墙壁，出去以后能做什么？他不想过以前的生活，可也不想被人管。
张怕不会在意他们怎么想，反正返校日要去学校报名，到时候愿意上学的和不愿意上学的一定会分成两个档次。那么冷血的张老师一定不会像某些电视剧里的啰嗦大妈一样，用爱心一遍一遍一次一次去感动顽劣少年。
在张怕那样的人就是神经病，有感化一个混蛋的时间，不如远离混蛋把省下的时间做更有意义的事情，比如多收养几个金灿灿。
离开地下室宿舍，间，喊乌龟开车去孤儿院。
即将入学，按距离在孤儿院比九龙花园要近许多。
在路上，乌龟问：“你说让我当司机班老大，是不是真的？”
“是啊，有会开车的朋友，只管带过来。”张怕说。
乌龟说：“可我是采购部经理。”
张怕说：“俩职位都给你。”
乌龟笑道：“这还差不多。”
张怕是打算早点搬过来，可惜不能，一个没装修完，一个是边上继续盖楼。在这里稍微转转，赶去九龙别墅，也是一一一影视公司。
现在的公司里面全是人，来源于春季招聘会。
在张怕忙着为孩子们解决学籍事情的时候，招聘会已经结束。小古作为人事部副经理进行面试，选拔适合公司的人才。
两天招聘会一共收到简历一千四百多份，把公司员工累得，单是整理简历就用去一天时间。
不是没有工作的人多，是张怕的来者不拒，对招聘职位没有要求，投简历的自然多。加上邮件的两百多求职人员，一共一千六百多人需要面试。
这个也是张怕惹出的事情，他说不在乎学历，不在乎性别，不在乎年纪，只在乎这个人。于是都喊来面试吧。
在招聘会的时候定下来面试时间，再给网上求职的人员电话通知，一一一影视终于轰轰烈烈的开始招人行动。
万幸，很多人了简历并不来面试，也许是因为一一一影视的面试时间比别的公司要晚好几天，只有六百多人过来。
小古一个人面试第一轮，第一天还没结束就给张怕打电话：“你回来，必须回来，我一个人搞不定。”
张怕说找别人顶，小古说：“是你需要愿意工作的人，应该你在，别人的眼光和你的肯定不一样。”
于是，张老师回去做了三天面试工作。
面试时间过长，也是导致很多人不来面试的原因之一。
在面试之后，这六百多人有一半直接决定不来了。其中很多是夏天毕业的大学生，一个是寻找实习机会，一个是来招聘会
张老师幸福里那帮家伙的脸孔，坐在桌子后面直接随便问几句话，就定下来是不是要这个人。
他不要求有高尖端知识和强管理能力，也不需要业务员，更多是招一些能干活肯干活的人，比如装修工司机什么的。
甚至不要求有经验，只要你肯干就行。
这样的职位肯定招不到人，别收简历，真正只留下十二个女孩和六个男生，都是从办公室文员开始做起，具体工作内容就是万金油，哪有需要往哪上。
为了这十八个员工，在确定他们加入公司以后，张怕租间特别大的房子做宿舍。
张怕也是无奈，没招到司机，没给孤儿院招到管理者，更不要提摄影摄像等专业人才。
十八个新人需要学很多东西，比如人事比如美工反正是跟拍电影有关的事情都要学。
好在总算招到十八个人，也是解决了十八个就业岗位，对于社会，公司就有了那么一点贡献。
主要是张怕太不在意职业技能，他只个人可不可以培养，不管员工会什么擅长什么，只要被他那就留下。
公司也不给他们培训，张怕说了，不怕你犯错，就怕你不做；所有和工作有关的知识和技能，都要在工作中学习。
总有人问，我为什么学不好cad，学不好ps，学不好英语……因为你只是在学，并没有迫切地需要使用。
学习一样东西，只有去做了，在工作和使用中去摸索去学习，才会学的牢学的快。可惜大部分单位不会给员工这个机会。
张怕不管那些，他只招肯干活的人，你别拿这个学历那个证书吓唬我，说的天花乱坠又如何？我不需要你跑业务。
一一一影视现有业务人员四人，是龙小乐一手带出来的，这些人平时的工作方式就是说笑玩，简单说就是不干活。
他们的业务内容主要有两项，一个是联系影片植入广告，一个是在影片上映的时候到处出差，去各个电影院搞关系谈返点。
现在是龙小乐有了野心，想要做大公司，那么，人事法务财会都必须要有。以前没有人事部，现在把小古提进去。法务和财会一直都有，再一个，还有方宝玉的律师团队做后盾。像这几个部门也是招实习生，可以慢慢培养。
比如小古就是培养出来的，普通毕业生一个，跟俩女孩一起来到一一一影视，开始是做接待。因为张怕和龙小乐的极度放权，翻译过来是极度不负责任，三个人都得到飞成长，主要是锻炼机会实在太多太多；也是因为老板吩咐不干不行。
再比如张白红一个，原先是不入流的小演员，现在已经知道成立剧组该走什么程序，能独立支撑起一个摊子。
可以这么说，这些小姑娘会的东西，张怕和龙小乐肯定不会。
那俩家伙，一个就是喝酒吹牛，一个就是喝酒吹牛写剧本。
可不管咋说，这俩家伙是老板。现在，老板张怕来公司了。
他必须要来，张白红打过好几遍电话，同时成立两个剧组，不去管演员，单一个工作人员的招聘和管理就是麻烦事。虽然有念远帮忙，可张怕毕竟挂名副导演不是？
来到公司，不想竟是方宝玉先找他谈事情，说要借用公司的业务人员。
张怕问原因。
方宝玉说：“很多小公司没有法务，我们想接下来。”
他的想法是跟兼职会计一样，很多小公司只在月底临时聘请个会计做账及申报。方宝玉是想每个月收一份固定金额，不用太多，专门负责帮小公司及解决简单的法务纠纷。万一有打官司的需要，律师事务所也会以稍低一些的价钱帮忙打官司。
张怕想了下说：“你要借多少人？”
“前期先借四个，每天就是打电话，联系下来以后由我们上门。”方宝玉说。
