访问:щw.。⊙，
小米在琢磨透了一味的饥饿营销并不好之后，雷布斯也渐渐的开始了现货购买，也算是亡羊补牢，算得上一个厉害的角‘色’。
可华为等公司还是不断的玩着这样的把戏，关键是你官网上要抢购，在陶宝、京西这些地方却有卖不完的货源，这又怎么回事儿？——苹果的网上也有卖，但在2013年之前，大部分都是港版、美版、日韩版，国内行货版的很少。
因此萧奇才说，人家iphone玩的饥饿营销，和国内的这些手机厂商都不是一个档次的。
所谓画虎画皮难画骨，说的就是这个道理了。
萧奇自然是知道该怎么做才好。
仙‘女’直营店的火爆，只是一个表面的现象。
如果真的以为是饥饿营销才让粉丝们这样的追捧，那就完全是本末倒置了。
萧奇明白，这一切的原因只因为dreampad、dreamstars、dreamsnow的出类拔萃，如果哪一天这三款产品落后于这个时代了，那么也就是仙‘女’直营店开始衰败的开始——一如当年火爆全球的数万个诺基亚专卖店一样
故而最重要的还是要开发完善产品，让智能手机和平板电脑都处在‘潮’流的巅峰，让粉丝们一直都有美好的体验感受，那才是最核心的东西。
见他时不时的眉头皱起，米嘉燕以为萧奇不高兴自己这么反驳他，心里不觉有些发慌，“喂，怎么不说话？你不会这么小气，就这么生气了吧？”
“哦……”
萧奇被她打断了思绪。脸上重新浮现出了笑容，“没有，我在想其它的……你刚才的提议很对，那就按部就班的走下去吧，6个直营店作为近期的一个目标，让他们好好的去完成。”
“你不会记恨吧？”米嘉燕又多问了一句。
然后她的‘肥’厚‘臀’‘肉’儿就被萧奇狠狠的打了一记。疼得她差点叫出来。
“我在你眼里就是这种人啊？”萧奇捧着了米嘉燕的粉脸，装做生气的道，“如果你亲我一下，我就原谅你，不然我就把你关起来，让米小贞来领人！”
“呸～～”
米嘉燕低啐一口，等到萧奇放开她，她琢磨了半天，才羞羞答答的想要在萧奇的脸上香一下。
结果萧奇把脸一转。两人的嘴‘唇’就碰在了一起。
还没等米嘉燕反应过来，萧奇顺势直接把她压在了沙发上，大舌头直接就突破了她的银牙，开始追逐起滑嫩的小香舌来。
米嘉燕原本以为萧奇就是和之前一样，亲亲小嘴就好了，哪里想得到少年直接就这么‘吻’了过来。
瘁不及防之下，自然是很容易被萧奇给‘吻’住，‘唇’舌‘交’缠之处。她略微僵硬的娇躯随之就软了下来，只能任由萧奇欺负。
良久之后。萧奇才放开了她，而此时米嘉燕连坐起来的力道都没有了，双眸‘迷’离，小嘴儿微张，成熟的美‘妇’风情，更让萧奇有些冲动。
美丽大方的丽人
。本来就是久旷之身，感受到萧奇的变化，她‘激’灵一下的清醒了过来，“不要～～”
态度是很坚决，可米嘉燕的声音却是软绵绵的。
萧奇自然没有那么急‘色’。就算要吃掉这个美‘女’姐姐，也不可能在办公室里面……如果是以后还差不多，不可能第一次就这样。
从米嘉燕的身上起来，萧奇还把她给拉了起来，米嘉燕看他没有直接扑上来，心下也松了一口气。
倒不是说她不喜欢萧奇，如果不喜欢也不会自己送上‘门’让他欺负了。
但是米嘉燕是真的没有准备好。
一方面有米小贞的缘故，米嘉燕‘女’儿都这么大了，再跟一个比自己小了好几岁的男人好，实在有些不好意思。
二来萧奇的老婆可是有很多的，许多都是她熟识的人，自己再加入进去，她也不知道自己可不可以接受。
等她休息了一会儿，萧奇对她道，“嘉嘉，这段时间直营店的事情，你还得去督导一下，那边的高管招聘迟迟没有结果出来，只有辛苦你了。”
“好吧，反正我是上了你的贼船了。”米嘉燕粉臻轻点，“要不是我‘精’力不够，我觉得仙‘女’直营店‘挺’好的，还能到处去考察，享受开店的乐趣。”
萧奇笑而不语。
一个‘女’人有了孩子之后，那么对于四处奔‘波’的生活就非常不感冒了，米嘉燕之前也是被‘逼’上梁山，现在萧奇让她重新选择，她当然不可能还那么傻傻的工作为重。
等到米嘉燕离开，萧奇又琢磨起了面对全球的两个挖角招聘职位。
一个是仙‘女’直营店的市场总监。
另一个是广告部的总经理。
两个职务的工作量都非常的大，但相对的说，权势也非常的大，自从猎头公司把这两个职位抛出去之后，有许多人来应聘
可是都还没有到萧奇这一关，他们就都被淘汰了。
因为萧奇的要求非常严格，不仅仅是才能，还有人品，还有年龄限制，工作经验等等其它各种条件。
但一再的淘汰，不但没有让他们退缩，反而是让许多人觉得更有挑战‘性’，从而也有不少真正有本事的大公司高管，答应秘密的和猎头公司接触了。
目前为止，萧奇手里的人选还是有不少的。
比如在仙‘女’直营店方面，麦当劳的亚洲市场部副总监汤姆森，星巴克全球营销总裁威斯丁，诺基亚华国地区营销策划中心总裁默克，这三个就是最近重点考察和接触的人选。
汤姆森是这10年以来，麦当劳在华国及亚洲市场发展突飞猛进的最重要推手，也正是源于他的一个又一个的开店热‘潮’，保证了麦当劳在全亚洲都不断的扩张，盈利能力很快就超过了欧洲大陆，成为速食快餐行业的第一。
威斯丁现在的名声不显，星巴克在欧美的发展也是按部就班，但萧奇却知道，正是这个家伙，在未来的几年中，在亚洲创造了一个星巴克开店的奇迹，直接硬生生的把星巴克带上了世界第一咖啡饮料连锁店的位置上。
星巴克也因此市值一路飙升到了400多亿，依照萧奇的观察，在2018年之前，星巴克市值上升到1000亿美金是完全没有问题的。
最后一个默克，虽然他所在的诺基亚，已经被大家公认为一个没落的巨头，眼看着就要慢慢的衰败的境地，但这也并不能抹杀默克这些年的功劳，正是他在华国的10年时间里，把诺基亚带得占据华国手机市场70％的超级份额，这个前无古人后可能也无来者的成绩，就能让默克在手机行业的历史上，写下辉煌的一笔。
三人之中，默克属于是欧洲人，已经调回了诺基亚总部负责欧洲市场的巩固，最近的日子‘混’得不大好，就又想起了他曾经辉煌过的华国市场，对猎头公司给出的条件，倒是很有兴趣。
前世诺基亚要到2010年才显示出颓势，2011年彻底被苹果和三星超过。
但这一世，诺基亚在2008年就被苹果、三星和仙‘女’公司打得狼狈不堪，许多专家推测，有了dreamsnow和更多中低档智能手机的加入，在今年智能手机的出货量就会大大的高于功能手机，而且功能手机会逐渐退出市场
因此默克属于那种想要重新证明自己，重新让自己再成为万众瞩目的王者，来仙‘女’公司的意愿最强。
汤姆森属于‘春’风得意的那种，麦当劳现在重点在华国圈地开店，未来的目标是超越肯德基的1700多家——虽然麦当劳现在不足800家，但他们倒是野心十足。
汤姆斯倒不是不愿意来平台更大的仙‘女’公司，掌管仙‘女’直营店，只不过从自己熟悉的领域跳到另一个领域，而且还是执掌仙‘女’直营店这么庞大的系统，这让汤姆斯有些心存疑虑，不清楚自己能不能胜任，要是毁掉自己的名声，那可是划不来。
威斯丁就简单了许多。
现在星巴克的发展还不像2010年之后那样突飞猛进，他自己的一些计划，经常被总部给否定了，原因是金融危机之下，不适宜大规模扩张。
看不到自己的前途的威斯丁，也对仙‘女’公司发出的邀请很感兴趣，甚至已经进行了深入的商谈，是三人里面，最有可能成功的一个。
广告部那边，也同样是这样的情况。
几个全球最大的广告公司的高管们，也在积极的接触探讨之中，相信今年上半年会把广告部主管的人选也选定。
在这两位高管人选没有入职之前，广告部还好一些，按部就班的继续和之前的广告公司、电视台合作，但仙‘女’直营店这种开拓‘性’的部‘门’，就必须要有高管坐镇了。
米嘉燕虽然负责的时间不算长，但她的能力出众，又能和底下的人打成一片，在仙‘女’直营店的威信比较高，兼任管理一下，倒不是问题。,
