迪兰·卡普空作为原《纽约观察家》报社的主编，可以说是整个报纸集团里面，最早跟随亚伯的从龙之臣。
随着亚伯事业的壮大，迪兰的地位也随之跟着上涨。如今的他是史密斯报纸集团的首席执行官，同时也是下一任史密斯传媒集团的轮值CEO人选。
话说回来，亚伯弄出来的这个轮值CEO制度，一开始的时候就让整个美国商界为之诧异。
绝大部分人都不看好他的这种做法，因为轮值CEO这种制度毫无疑问会削弱整个集团首脑的权威。没有足够的权威，轮值的CEO就没办法统领全局。
没办法统领全局，那又怎么让CEO们能够好好领导公司呢？
当时很多人都认为，亚伯·史密斯在史密斯传媒集团的这种胡闹，一定会让他自己收到恶果。最终亚伯·史密斯在吞下足够苦涩的恶果后，一定会妥协的。
然而几年下来，史密斯传媒集团却的越来越好了。而由亚伯提出来的轮值CEO制度，在亚伯本人说一不二的情况下，运行的情况非常良好。
这种模仿自大洋彼岸某个国家的领导层集权制管理模式，一定程度上又有西方口头上最喜欢的民.主，同时又能有西式皿煮所不具备的关键时刻的专.权。
整个欧美商界发现，似乎只要上面还有一个能起到监管，同时拥有独一无二权威的老板在。
那轮值CEO这种制度，它似乎确实非常适合那些综合的行业多元化大型商业集团的管理层。
例如史密斯传媒这种扎根于传媒领域，却涉及了几乎所有传媒领域的行业，同时还覆盖了一部分其他外部行业的集团，就显得非常合适。
因为这种制度下，它的整个管理层每人都有一个擅长的领域，每人都能说得上话，但又有人在关键时刻可以做出其他人无法反对的决定。
加上亚伯·史密斯本人的，所以就有了史密斯传媒轮值CEO制度的成功。
当然，它也不是毫无缺陷。最简单的例子，这种制度既保证了皿煮又保证了一定的专.权。那其实反过来，它有时候其实一点也不皿煮一点也不专.权……
没办法，这世上本身就没有任何制度是完美的。除非人人都是圣人，否则制度这种东西都只能是相对来说的完美。
就是互相比烂。谁更不烂一点，那谁就更加优秀，现实就是这样个情况。
几年下来，按照整个史密斯传媒管理层的序列。若无意外，迪兰明年就能成为史密斯传媒的轮值CEO。
如今史密斯报纸集团，几年下来也已经成世界上最大的报纸集团之一。
50多岁的迪兰·卡普空先生，此时可谓正处于意气风发的时候。
当下听到老板点名，他起身微笑着开始做起了半年度的汇报总结。
“不得不说，2003年是报纸行业开始出现规模性崩溃迹象的一年。随着互联网的普及，互联网新闻媒体的出现，主要是雅虎和微软等大型门户网站和平台的出现，对行业的冲击非常巨大。去年一整年，美国有105家日销量5000份以上的报纸倒闭，报纸业1万人失业。而这个数据在2002年是75家和6000人，在2001年是45和3000人，在更早的1998年则是18家和1000多人。”
“除此以外，不得不提的是营收和销售下降幅度也很巨大。就算是我们，今年一季度平面与去年同比销售下降百分之八，而这个数据已经使我们成为整个报纸行业里面最优秀的存在了。其他的报纸公司更加惨不忍睹……”
“此外全美国排名前25家的报纸中，23家发行量下降幅度在比去年同比百分之七到百分之二十之间。”
“互联网冲击和开支减少进一步加速了报纸业的死亡。新世纪以来，大部分出版物都是亏损发行，顶多是收支平衡，订阅费仅够支付印刷费用和发行费用。而真正帮其盈利的是，但大部分支出流向了博客和类似的新媒体。Craigslist抢得分类市场，eHarmony垄断了个人市场，谷歌占领了奇怪商品的小市场。Macy's则直接向消费者发送邮件传递促销信息。”
“美国除了我们之外的四个主要的报业集团，甘尼特公司，门楼媒体公司，太阳时报媒体集团以及新闻纪事报公司损失尤为严重。去年这四家公司，共关闭31家报纸。”
“不过必须值得提出的是，在众多美国报业集团录得主业亏损后。我们公司来自报刊和信息服务的收入利润，却从8千万美元上涨到了1.79亿美元。以按年流通量变动计，《美国太阳报》是现在全美国唯一仍在增长的报纸，录得百分之十一点四的增幅。按照目前的订阅水平，报纸可以每周印刷七天，而无需任何就能盈利。”
“但是，我们也要看到，随着读者越来越习惯于在电脑上阅读报纸新闻，并且3G网络的出现让更方便的手机也能达成这个功能。印刷版报纸显然是一种未来必将灭亡的形式。所以，公司接下来要做的就是加大投入数字化，大力宣传推广我们的数字版，增加数字版订阅用户。”
“和其他报纸集团相比，因为有兄弟公司的帮助，我们拥有大量的数字专业知识储备。我们决定以订阅为先，业务上不仅从印刷转向数字，也从投入转向订阅。仅仅在产品、客户和市场层面，我们就已经变得更好了。因此，当机遇出现时，我们已准备好抓住机遇。”
“我们可以大胆的预测，未来十年的新闻将比过去十年更多，这意味着我们的报纸的订阅量将继续增长……”
当迪兰·卡普空说到未来十年的新闻将比过去十年更多时，亚伯忍不住微微点了点头。
别人不知道，他可是清楚，未来世界会变得如何动荡。动荡的世界就意味着更多的新闻。
看着迪兰，亚伯笑问道：“你预测的根据是什么？”
迪兰看着自己的大老板，侃侃而谈道：“互联网，互联网带来了大量廉价的信息。这些信息有真有假，但毫无疑问它们在不断冲击接受者的内心。这个世界已经回不到过去了。在互联网的刺激下，很容易挖掘出来深埋在各国的社会问题，而社会分裂，全球化，自动化，气候变化，大规模移民等问题的基本破坏力把各国的社会撕裂了。如果有人认为各国的一次大选结果就能解决这些问题，新闻能够回到以前的岁月静好，我不相信。”
“经过战后几十年的稳定，我们现在正处于充满不确定性，紧张局势和愤怒的疯狂时期，我认为这种愤怒不会消失，”他说。
“我认为，未来世界各地的战乱地区的战斗还将继续，各种噪音也将继续，尤其是欧洲，在看不见的手推动下，欧洲社会将陷入彻底的动荡期。”
好家伙，还真是有点意思！
听完迪兰的推测，亚伯心中不由感叹对方的远见，满眼的赞赏看着对方，觉得即使只是这份远见他就有资格成为史密斯传媒的轮值CEO了。
想到这里，亚伯环视一周，笑道：“精彩，非常精彩的预测，战乱地区我不知道，但是欧洲，在我看来问题确实很大。所以，加大对战乱地区和欧洲的关注度，增加报道力度!”
“不要以为读者愚蠢，可以由你们引导。事实上读者们是非常明智的，他们愿意为记者花费数周时间采写的报道花钱，只要他们觉得值。天底下是没有免费新闻的。如果没有我们投入重金进行采访报道，读者也不会愿意为我们买单！”
会议持续了一个小时，当会议结束，亚伯走出会议室时，迪兰·卡普空快步跟上，亚伯回头笑着问道：“还有事？”
“是的老板。”迪兰笑着回答道，同时晃了下自己手中的公文包。
亚伯看了一眼，然后失笑道：“但愿不是大麻烦。”
听到自家老板的调侃，迪兰笑道：“不是麻烦，是新闻集团那边的一些事情，我想老板你会很乐意看见。”
“哦？”亚伯挑眉，似乎是想到了什么，不由笑道：“去办公室里说吧。”
然后两人一前一后走进电梯，等到电梯门关上，亚伯笑着说道：“再过两个月，集团的轮值CEO就要换人了。迪兰，到时候我会投你一票。”
“非常感谢，老板。我一定不会让你的选择失望！”迪兰压抑着根本就压抑不住的兴奋，忍不住有些颤声说道。
谁不想一人之下万人之上？虽然只能当一年，但史密斯传媒集团这种庞然大物的首脑人物，美国传媒界的巨头。在这行业里面厮混的，谁又不想登上这个顶端呢？
叮——
电梯门打开，亚伯走出电梯，迪兰·卡普空紧随其后，阿曼达看到亚伯归来，立刻微笑着推开办公室的大门，让亚伯一路畅通无阻。
办公室中，亚伯慵懒的坐到了老板椅上，迪兰没有耽搁，直接从公文包里拿出一个牛皮文件袋，双手递给了亚伯。
亚伯接过，微笑着打开文件袋，从里面抽出一些文件和照片，稍微看了几眼，脸上就露出了笑意。
果然就像他想的一样，默多克那个家伙还是一如既往的不择手段，做出了和平行时空曾经发生过的事情一样的做法。
请：m.badaoge
