南易和刘嘉嘉聊完，见车晞和李海鑫的对话依然在继续，他便不再等，只是让刘嘉嘉一会转告下“先走”。
胡同不窄但车多，车子停在胡同口，今夜有风，顺着胡同口灌入。
或许是因为吹风，赵晴儿的酒意上了头，上车后不久，她便开始呻吟，枕着椅背的头也不安分地探寻更舒服的位置，没一会，探到南易的臂弯，拱两下，鼻子里呼出舒服的哼哼声。
南易低头看了一眼，又转脸对苗小兰说道：“待会你送她回去，安顿好再留张字条，交代一下是你送她回的家，嗯……包括脱衣服这些细节也说明下。”
苗小兰颔了颔首。
新的一天开始。
南易给斯密公司发了一封邮件，委托其寻找师父影业的ceo人选。
斯密公司扎根内地十多年，在大多数人还不知道猎头为何物的时候就开始开展此类业务，如今，它已经成了内地知名的猎头公司，竞争对手是麦肯锡、光辉国际这一类的国际巨头。
不得不说，南易对自己当初的布置稍稍有点得意，情策委旗下大部分小组在服务情策委的同时，又建立独立的商业公司对外承揽业务。
现如今，各个小组在对应的法律、人力资源、咨询顾问、医疗、不动产、食品、金融、矿产、安保、飞行服务、商业情报、会计相关业务等领域内都有自己的独角兽资产估值10亿美元以上。
情策委，一个原先要靠南氏控投拨款的最顶层管理机构，不但实现了自我造血，且能反向上缴丰厚的利润。
发完邮件，南易便把全部心神投入到撰写论文中，筛选资料、做数据表、打腹稿等等，一系列的工作有条不紊地进行着。......不仅同姓，还都是横店人，一个197年生人，另一个1977年，男大女小，没有亲戚关系，也不是同一个村，只是同个初中毕业的校友。
据说两人在进入皮卡王影视共事之前并没有什么接触，当了同事以后，两人配合相得益彰，把皮卡王影视经营得蒸蒸日上，只不过老板吝啬了一点，一直不肯给两个人才配股，薪资也不是太高，这才三顾茅庐差一顾就把人挖过来。
会面地点安排在南新华街商住两用楼，名为楼，却只有三层，商住并不混在一起，一直熘的房子，分南北两面，南边住人，北边商用，楼外观看起来有点寒酸，也有点破旧，地理位置也很一般，但它有一个非常突出的优点，便宜。
房子是南易委托传承中介租的，他今天是头一次来，只知道租了三楼整层，面积有三百二十来个平方，租金一年只要十六万。
南易带着二老板赵晴儿提前半小时抵达，两人直上三楼，打开办公室的门，入眼是一个蛮大的开间，整个三楼没有隔断，一览无余，有电线、上下水预留，门窗齐全，除此之外，一无所有，就连灯泡都欠奉。
赵晴儿一眼扫完，脸上露出嫌弃的表情，“师父，这里比我家的猪圈还差。”
“将就吧，创业都是艰难的，一分钱得掰成两半花，能省则省。”南易说着，走到一堵墙前，抬腿一踹，天花板上已脱未落的涂料稀里哗啦落到地面，掀起好大的粉尘。
待烟雾散尽，南易到处指指点点，给赵晴儿讲解应该怎么装修。
“电线不行，太细，换粗的重新排线，插座布局需要注意，这里的面积需要4台匹的空调，每个角都需要一个16a的插座……”南易说着，忽然顿住，“害，我跟你说这些干嘛，你们女孩子根本听不进去水电的东西。
我跟你说......，创业开头难，钱必须精打细算，我会帮你找个全能的师傅过来，你到时候多听听别人的意见，预算只有二十五万，你要把所有东西都弄好。”
“啊？我来弄？”赵晴儿惊呼道。
“不是让你弄，具体的工作交给新来的总经理，你只需要负责全程跟着。”南易看了一下手表，说道：“人应该快到了，没时间跟你说太多，总之，师父影业以后要交给你管理，你必须尽快学会如何当一个老板。
就说租办公室，可能是从物业公司手里直租，也可能是从别人公司手里转租，直租还好，不会有太多猫腻，转租的猫腻就比较多了，比如说转让费，如果不是你亲自出面谈，不管是往里租还是往外租，都有可能发生隐瞒一部分转让费或者吃回扣的问题。
这世上没有十全十美的人，是人多少都有贪念，只要不过分，这种事情可以睁只眼闭只眼，就当不知道，但你不能真不知道，心里必须有本账。
就像和珅一样，是个贪官，大贪特贪，但他同时又是个能臣，会办事，能办成大事，这样的人，没人可替代的时候就要用，防着用、不时敲打着用，等有了可替代之人，就要靠你心里的那本账镇住他，等平稳过渡，是轻轻揭过，还是杀猴儆鸡，就看你自己的选择。”
“师父，是杀鸡儆猴。”
南易气乐道：“你个小丫头片子，不会读书，只念了个技校，既没学历又没文化，我一个教授还用你来纠正我，都说了是能臣，不用猴子形容，难道用鸡啊？”
“呃……”赵倩儿吐了吐舌头。
南易搭住赵晴儿的肩膀，“丫头，你在剧组混过，应该知道里头的都是人精，公司是需要盈利的，不能给你练手，等你在培训班把基本功练得再扎实一点，等你考上无论哪个学校的本硕连读，你就可以回......去跑龙套了，在剧组好好练认真练，把你自己也练成人精一个。”
“师父，做人不是应该真诚一点吗？”
“好了，不要跟我扯澹，你自己真不真诚，心里没数啊？你要是个真诚的人呢，干嘛非得往粪缸里跳？回家好好念书，过几年考个公务员，戴上一顶乌纱帽，诚心诚意地为老百姓做点好事实事。”
南易捏住赵晴儿脸上的包子拧成褶子，说道：“不要用嘴巴跟我说真诚，小丫头，你才多少道行，我拔根腿毛下来都能精过你，聪明劲全使出来都不够用，还给我装傻，我让你装。”
南易的手顺时针逆时针反复地拧，赵晴儿的脸随着他的动作不断变形，疼得嘴里哇哇乱叫。
“师父，好疼好疼……松手啊……求您了……”
南易松开自己的手，在赵晴儿的脸颊上摸了摸，“行了，不要一副可怜巴巴的样子，用了多少力道，我自己会不清楚吗？”
赵晴儿眼睛变得水汪汪，嘴巴瘪了瘪，“可是，真的很疼。”
“哦哦哦，乖徒弟，不疼，不疼啊，师父等下带你去喝珍珠奶茶，多放一份珍珠。”
“我不要珍珠，要椰果。”
“行，只要你喜欢。”
哄了一会，谢永川和谢薇薇人到了。
一般来说，猎头替客户招收人才，成功之后需要收取最终候选人年薪的20—3之间，比例多少视猎头发挥的作用大小而定，作用越大，收取的成功费也就越高。
在费用上，斯密公司对南易并没有什么优待，因为师父影业还是一个办公场地都没有的小公司，这不仅被歧视，也一定程度上增加了斯密公司的找人难度，所以，成功费直接就是按最高的比例走。
南易开的是百万年薪，即需要付给斯密公司三十五万，加上谢薇......薇这个添头，整五十万。这个情况，谢永川和谢薇薇是能了解到的。
而且，师父影业和他们之间是双向选择，为了把他们猎过来，师父影业自然要亮一亮肌肉——黄三儿。
在师父影业的股东名单里有黄三儿的名字，占股三成，斯密公司给谢永川两人画的饼里，黄三儿是师父影业的老板，这位爷不差钱，还打算当甩手掌柜，师父影业的事儿一点都不过问。
有金主、不管事，有充分的发挥空间，谢永川自然心动，这可是让他发挥才能的好平台啊，所以当他来到三层，见到尹拉克战后风格的办公室，并没有露出失望的表情，只是奇怪黄三儿这掌柜甩手的够彻底，居然连他的面都不见一下。
南易没让谢永川的疑问保持得太久，一进入寒暄环节，他便自我介绍道：“我是南易，师父影业的真正老板，她是赵晴儿，我徒弟，占股0……不用往歪处想，徒弟就是徒弟，如果不太好理解，你们可以把她当我女儿看待。”
说着，南易的目光从谢永川和谢薇薇的脸上掠过，前者停留的时间久一点，后者一扫而过，谢薇薇的长相一言难尽，不看她大概就是最大的尊重。
南易觉得挺好，一个外貌打负分的女人能在职场打出一片天地，足以说明她的才能不容小觑。
美貌是许多职场女性走向管理岗位的敲门砖，是一个很大的加分项，毕竟商场还是以男性为主导，而男人对美女会给予更大的宽容。
南易和谢永川握手之时又说道：“谢总，不用觉得黄霞没有给你接风是不重视你，其实师父影业和她没关系，我只是让她挂个名，方便招到谢总你这位大才，也方便将来上市。”
“让？不是请？”
一个“让”字，令谢永川浑身一震。
“上级让下属挂个名？......眼前的南易到底是什么身份？”
谢永川眼神中的变化，南易尽收眼底，他澹澹一笑，道：“谢总，有些事你以后会知道的，我们还是先说说正事。”
谢永川脸色一正，“南先生请讲。”
“不是讲，是讨论。”南易指了指天花板上刚才涂料脱落的地方，“这里的条件不太好，但胜在便宜，刚刚我和晴儿说了，装修包括置办办公用品的预算只有二十五万，一切只能从简。
谢总，装修的事情交给你，同时，你还要把一个项目操持起来，我有个想法……”
南易把情景喜剧的想法说了一遍，“这个项目要成为师父影业的开门红，而且，我不打算投一分钱，啊，也不能说一分不出，前期的招待费还是要有的。”
谢永川闻弦歌而知雅意，“南先生是想找煤老板投资？”
南易颔了颔首，又指了指赵晴儿，“师父影业是为她开的，谢总，还有谢经理，晴儿是师父影业的镇司之宝，她不但不能受到伤害，还必须把她捧红，不是烂红，要实至名归。
这是我唯一的额外要求，其他的就是一家公司正常的运作模式，两位为公司的管理和盈利负责，我当甩手掌柜，这里我一般不会过来，我的主要工作就是每年两次对两位的考评。
我可以保证两位的付出会得到超额的回报，薪资、股份，一切都好谈。”
眼前的南易到底是什么身份？”
谢永川眼神中的变化，南易尽收眼底，他澹澹一笑，道：“谢总，有些事你以后会知道的，我们还是先说说正事。”
谢永川脸色一正，“南先生请讲。”
“不是讲，是讨论。”南易指了指天花板上刚才涂料脱落的地方，“这里的条件不太好，但胜在便宜，刚刚我和晴儿说了，装修包括置办办公用品的预算只有二十五万，一切只能从简。
谢总，装修的事情交给你，同时，你还要把一个项目操持起来，我有个想法……”
南易把情景喜剧的想法说了一遍，“这个项目要成为师父影业的开门红，而且，我不打算投一分钱，啊，也不能说一分不出，前期的招待费还是要有的。”
谢永川闻弦歌而知雅意，“南先生是想找煤老板投资？”
南易颔了颔首，又指了指赵晴儿，“师父影业是为她开的，谢总，还有谢经理，晴儿是师父影业的镇司之宝，她不但不能受到伤害，还必须把她捧红，不是烂红，要实至名归。
这是我唯一的额外要求，其他的就是一家公司正常的运作模式，两位为公司的管理和盈利负责，我当甩手掌柜，这里我一般不会过来，我的主要工作就是每年两次对两位的考评。
我可以保证两位的付出会得到超额的回报，薪资、股份，一切都好谈。”
