谢尔盖被气坏了，只不过他拿安东也没有办法。毕竟罗斯托夫采夫伯爵对他讲过安东是李骁的人，跟他们只能算合作关系，而不是上下级从属关系，自然不能强制下命令。
只不过谢尔盖也不是好惹的，他拿安东没办法，但是他觉得罗斯托夫采夫伯爵拿安东还是有办法的，他不相信自己去告一状之后，罗斯托夫采夫伯爵还收拾不了安东了。
想到这儿，谢尔盖也不气不纠结了，直接回去找罗斯托夫采夫伯爵告状去了，他要好好地给安东上一课，让这个地方上的土豹子知道什么叫规矩什么人不能惹！
“你说那位安东少校工作态度十分随意，而且拒不接受你的好心劝告和建议，很有可能会搞砸我交代给他的任务？”
谢尔盖毕恭毕敬地回答道“是的，他这个人态度十分随意，我已经一而再再而三的提醒他一定要重视这项工作，但他就是不以为意。甚至最后还恶语相向，根本就没有把您……把你们的吩咐当一回事！”
罗斯托夫采夫伯爵玩味地看了他一眼，十分平静地说道“是吗？”
不知道为什么，谢尔盖被这个眼神吓了一跳，总觉得罗斯托夫采夫伯爵好像在暗示他什么。但是他暂时又读不懂这暗示的内涵，他想了想是完全不得要领。只能硬着脖子回答道“是的，我觉得有必要关注安东少校的行为，最好给予他适当的警告，以免他消极懈怠耽误了大事。”
罗斯托夫采夫伯爵的神色愈发地有些玩味了，反正谢尔盖是从未见过伯爵是这副表情，这让他也有些忐忑。
现在的他有点后悔来打小报告了，他感觉好像有点得不偿失，总之就是感觉怪怪的。但是现在后悔有点晚了，他只能硬着头皮站在那里等着罗斯托夫采夫伯爵。
良久之后，罗斯托夫采夫伯爵淡淡地回答道“嗯，我知道了。还有其他事情吗？”
这个答复让谢尔盖有些吃惊又有些摸不透。按照他最初的估计，特别重视此事的罗斯托夫采夫伯爵怎么也不可能允许一个小小的少校坏了自己的大事，说不得就会好好教训安东一番。反正最差也是一通教训，正好帮他出气。
可罗斯托夫采夫伯爵真实的态度竟然是如此淡然，知道了是什么意思？
谢尔盖对此是一头雾水，只不过他也没办法找罗斯托夫采夫伯爵问个清楚，只能回答“没有了，那我退下了。”然后恭敬地鞠躬推了出去。
回到自己的办公桌前谢尔盖依然在想罗斯托夫采夫伯爵究竟是什么意思，是准备暗中教训安东，还是觉得暂时不太方便而且安东毕竟是李骁的人，他不好直接给予惩罚，所以不好表态呢？
谢尔盖想了很多，但就是没有一个让他能够心悦诚服的答案，他想出来的那些不管哪个都似乎有问题，一时间他是无比纠结。
谢尔盖并不知道，罗斯托夫采夫伯爵在办公室里看着他的背影摇了摇头，似乎在说“人太聪明不是好事，有时候笨一点反而不是坏事！”
大概在罗斯托夫采夫伯爵看来谢尔盖就是小聪明有点过分了。他又不是没跟安东接触过，那一位是什么性格他不知道吗？更何况之前安东主持行动已经证明了他的能力，他足够聪明、足够敏锐也足够可靠。
这样一个人怎么可能不把他罗斯托夫采夫伯爵的命令放在心上。所以可能性只有一个，那就是谢尔盖跟安东的相处并不愉快，双方在沟通的时候发生了摩擦，很有可能他这位秘书并没有占到便宜，所以就到他面前来告状了。
对于年轻人之间的摩擦和冲突，罗斯托夫采夫伯爵并不想插手，在他看来青年人都是意气风发如果待在一起跟老年人一样都是一团和气那才叫见鬼了。
青年人就得又青年人的朝气，就要棱角分明就要锐气四射，否则一个个都暮气沉沉的，这个国家还有什么希望？
而且罗斯托夫采夫伯爵还基本能够确认两个年轻人之间的纷争有问题的很有可能是谢尔盖。
对这个秘书是什么性格他还是很清楚的，人确实够聪明也够机灵，对官场和贵族圈里的这一套非常熟悉，从某种意义上说已经是个老练的政客了。放出去当个市长是绰绰有余。
但是他的缺点也同样明显，大概是太熟悉官场和贵族圈的这些调调和潜规则，这让他不知不觉也养成了不少坏习惯。比如自视甚高，总觉的高人一等。
对身份和地位不如自己的人总是有优越感，总是觉得对方应该跟着他的指挥棒转，总是觉得自己是太阳。一旦对方稍有不恭敬，他觉得就是冒犯，就不能容忍。
很显然，安东多半就是在这一点上触了他的逆鳞，因为在谢尔盖看来他天然就比安东高一头，他才是老大。
这是罗斯托夫采夫伯爵非常讨厌的特质，俄国变成现在这个样子，很重要的原因就是谢尔盖这种思想作怪，唯出身论、唯地位论，这些都阻碍了俄国衰弱的小老头听取正确的意见，自然是越来越保守古板和落伍。
所以罗斯托夫采夫伯爵才懒得为谢尔盖出头，如果他对上的是其他保守派，说了委屈他这个老板不介意帮着出口气，但对自己人还自己不占理硬要胡搅蛮缠这就不可容忍了。
罗斯托夫采夫伯爵已经准备换一个新的私人秘书了，一个是谢尔盖在这个位置上已经呆得够久了，他已经学不到什么东西了，继续让他留下反而是害了他。
罗斯托夫采夫伯爵准备返回圣彼得堡之后就给谢尔盖在地方谋一个差使，一个是让他开阔眼界增加基层经验，也是让他远离他那个自视甚高的秘书小圈子，另一个就是让他知道务虚和务实有多么大的差别，他已经做了太久务虚的工作，是时候做点实事，了解一下真实的俄国究竟是什么样子了……
