另一边，福报教主面对汹涌的舆情以及对他的言论各种片面而有失偏颇的解读不可能不发出声音，因此很快在另一个论坛上解释说这是向奋斗者致敬，并再次诠释对996工作制的向往。
顿时，媒体人像打了鸡血一样扑向巴人娱乐，因为这段时间虽然网上嘲讽声蜂起，但既有理论又有逻辑而且传播力量还广的，首推楚垣夕！关键是，两人的论调既可以做出截然相反的理解，也可以被视为有很大的共同点，吕字两张口，全看出自谁的口。
楚垣夕看到这么多话筒递过来，这个君那个社的，心说你们这不是坑我吗？我特么现在不想引起任何一位爸爸的注意啊！小康那么大的明灯，潜水一天是一天。
不过想想巴人集团已经三百亿左右的估值了，想不引人关注是不可能的，就算爸爸们不关注，爸爸手底下的战投团队也不可能不关注，而小康又喊过三千亿的口号，没必要自欺欺人。
所谓塞翁失马，两个世界相比，这个世界中的巴人是小康的助推器，是原世界中所没有的优势，但也更加吸引人，不利于在暗处潜伏然后突袭。所以楚垣夕也没有什么可怯场的。
还是上次那位妹子开口问他：对奋斗者到底该不该致敬。
这个问题非常不好回答，无论答应该还是不应该都能产生大量口水，回答不应该，就是跟福报教主打擂台，被摆到坦克位上。回答应该，甚至可能把楚垣夕的风评带下去，扣上和福报教主一样的帽子。
要知道这段时间福报教主的帽子可没少戴，被称为资本的符号，楚垣夕应该怎么回答？楚垣夕的回答是：“你这个问题水平也太低了吧？该不该致敬因人而异。你知道在我这奋斗者分三种，你让我致敬哪种？高效奋斗者我给他发钱了，各取所需，我们互相致敬，对吧？低效奋斗者是我一直打压的，肯定不致敬，对吧？您先提升自己，尽快成为有资格高效奋斗的人您再奋斗。奋斗逼亟需关爱，缺乏提升自己的能力，要帮助他们提升，而不是忙着致敬。我说完了再见。”
众多采访者一看，擦了个擦的，这个问题他要混过去，这怎么能行呢？然而楚垣夕飞也似的逃上了袁苜的车扬长而去。
今天是4月16号，是郑德内部讨论对《深夜画廊》投资议案的时间，楚垣夕蓄意布局之后好容易把局面调整回正轨，今天该发招了所以得去见一下袁敬，他也得看看房诗菱怎么签的合同才能继续发招，合同刚刚传给他。
车里，袁苜春风得意，这段时间小康的Pre_A已经做完了，1.5亿到帐，徐欣领投了6000万，郑德跟了4000万，剩下的分给其他人，分寸拿捏的刚刚好，算是诸事圆满，让她完成了一个Okr。
她坐在驾驶位上，系好安全带，看了看后视镜，楚垣夕坐后座上正拿手提电脑看合同呢。“哎，你真这么想的？我怎么从来都没见你帮助奋斗逼提升啊？”
“因为我这没有啊，不过杨健纲那应该有，是时候去关爱一波了。”楚垣夕不打算再说这个话题，因为有些话不好说。
实际上，奋斗逼是一种类似于工贼的角色，严重破坏用工环境。且不说是否磨洋工低效加班，就算是一天干12个小时高效输出工作量也一样是工贼，因为这是明显的拉低时薪的行为。
当老板的看到时薪可以降低到现有的三分之二甚至一半，肯定不愿意按照现在的标准继续发薪水，这是人之常情。久而久之还会形成恶性竞争，最终结果是本来应该两个工作岗位干的事情被奋斗逼一个人给干了，直接消灭一个用工岗位，对就业率造成暴击。
但是这种话楚垣夕无论如何不能说，就算是私下聊天都不方便说，因为他是创造就业岗位的人。
然而，即使不说，采访之后意犹未尽的新媒体人也不会这么容易放过他，虽然人跑了，但是，我们可以自由发挥呀！
于是等到楚垣夕到了郑德，网上已经出现一坨新鲜出炉的稿子，正面反面左右解读，眼看就要把楚垣夕架到福报教主的对立面上去。
楚垣夕是接到后方发来的线报之后才注意到自己要被架到火上的，心说这帮孙子这是找死？这是成心想要引发杰克马的隔空口水，是巴人的微博太久没有喷人了以至于被人遗忘了吗？当心我律师函警告！
说起律师函，就不能不提前两天，4月12号，徐蔡鲲拿起法律的武器对他几乎是唯一真实流量来源的B站发动攻击，然后还把律师函给贴了出来，仿佛发律师函胜诉的样子。
结果没想到一般人看到律师函都会秒怂，但B站可是3月份刚刚赴纳斯达克上市的企业，那吃过见过的东西可是太多了。米国复杂的法律环境都不怕，何惧你一介水产？结果就是B站枪对枪来刀对刀，迎头硬怼了回去，一句“律师函经热心网友转发后已收悉”暴力圈粉，然后股价暴涨。
这当然会激怒徐蔡鲲的粉丝，于是令人瞠目的一幕出现了，当他们想上B站搞事的时候愕然发现，在B站注册并不容易，得通过一个sao气十足的答题考试才允许成为注册用户，而他们基本上考―不―过！
这个机制实在是太机智了，以至于淘宝上出现了大量代答B站的淘宝店，然后出现了以万元为单位的B站大号交易。
这事搞的声叔椒图都激动了，纷纷嚷嚷着卖号，只有朱魑觉得徐蔡鲲这些粉丝好可怜，结果被声叔一句话怼了回去：“他们值得可怜？他们的父母才可怜好不好？”
结果楚垣夕刚想打个电话给巴人的法务，没想到新华社发表了一篇署名“辛识平”的文章：一些企业强制推行的996工作制就是在透支健康、透支未来，如果不能切实保障员工利益，如果无视员工意愿和身心健康，甚至让员工辛辛苦苦连个加班费都拿不到，这恰恰是对奋斗者的伤害，也是对奋斗精神的误读。
瞬间，网上一切声音都平息了，像是扣上一块棺材板一样……
