第三集副处级主任665能力和态度
掌权者第三集副处级主任665能力和态度
掌权者第三集副处级主任665能力和态度。
，姜荣光也是想干一番事亚啊，那我适当放放权又何妨呢？
目前，韩东对于姜荣光的积极态度，是比较满意的。就到
一个市长，如果没有一点想法，整天不求有功但求无过的话，那么这个市长很显然是不合格的。
姜荣光从眉乐市这个相对发达一点的城市过来，看到荣州市落后的面貌，心中有想法，有干劲，那是最好的。
韩东到荣州市也有十来天了，经过这段时间的调研、访谈，对荣州市的状况有了一个初步的了解。
“现在，最主要的是，加强干部队伍作风建设，同时把人事调整好。
韩东一边思索着，一边在笔记本上将自己近期的工作思路写下来。
身为市委书记，工作的重点，就是要在宏观、人事方面加大工作力度，而具体的事务，就要关注得少一些。
“等这些事悄忙完以后，差不多就是月底了。到时候我得陪着老太爷和南巡首长前往新港走一走，倒是令人充满期待啊。”
刚开始得知要陪着老太爷和南巡首长去新港的时候，韩东心中有点担忧，也有点紧张。
主要是担心这样子太高调了，对自己以后的发展不利。
可是后来经过老太爷的一番开导，韩东已经想通了。
因此现在韩东对新港之行，也是充满了期待啊。
这时孔凡之进来汇报道：“书记，孟部长来了。”
“请她进来。”韩东道。
孔凡之出去，很快孟雪海便进来了。
韩东一脸微笑地站起来迎子几步。
孟雪海迈着轻快的步伐上前伸手和韩东握了一下道：“韩书记，我来给您汇报一下人事方面的工作。”
上次孟雪海给韩东汇报过，这次主要是就一些相关的人事考察情况进行详细地汇报。
韩东已经打定了主意既然孟雪海有合作的意思，那么就合作好了。
所以，等孟雪海汇报完以后，韩东对组织部的工作给予了肯定，并且指出组织部要大胆开展工作，加强干部队伍建设，为荣州市的全面发展打造一支高效的干部队伍。
“看来，经过我的努力，韩东也算是勉强接受我了啊。这样子合作的话，对我的工作也是有利的。不管韩东和李重喜的关系怎么僵，我根本没有必要掺和进去呀。”
孟雪海心中也暗自松了一口气，他可不想在荣州市碌碌无为。而组织部长要想干出点成绩来，首先就不能跟市委书记的关系弄得太僵不然的话想做任何事情都是束手束脚的。
孟雪海满意而去，韩东则陷入了沉思。
结合姜荣光的意见，这次市委要动的人事比较多。
可以说，这是一次全面的人事调整。
涉及到的干部达到数十人，牵涉到的利益自然也很多。
韩东虽然是市委书记但是也不可能将所有好的位置都拿在手中。
“现在主要是把几个关键的位置安排好就行了，其他的人，则让大家去谈论吧。”
在韩东看来，比较关键的位置，一是市财政局，二是富义县县委书记三是兴团区区委书记飞上次韩东去兴团区调研的时候，其书记就因为身体缘故去蜀都检查去了，后来韩东了解了一下这家伙一年总要住几次院，因此心中已经决定将他换掉。
区委书记的重要性不容置疑在这个位置上，身体差了也是不行的。
至于其它的市直部门，韩东倒也没有想太多。
虽然有些市直部门如公安局、计委等部门也很重要，但是韩东不可能将它们都弄到手。
公安局是市委副书记、政法委书记史家宏的地盘，如果韩东要动公安局的话，势必引起史家宏的不满，这样有可能得不偿失。
计委对市政府来说，也是很重要的。韩东已经决定将财政局的位置占住，那么如果再把计委安排上自己的人，那姜荣光只怕会气得要骂娘了吧。
因为现在还不能完全掌控常委会，所以韩东要实现自己的目的，也需要跟另外的常委进行妥协、交换。
现在韩东手中有四票，加上孟雪海是可以合作的，就有五票了，因此韩东另外还需要一票就能够确保自己的目标得以实现。
当然，在现在这种局势下，韩东即使只有五票，也勉强行了，不过为了稳妥起见，韩东还是准备找邱晓梅谈一谈。
给邱晓梅打了个电话，没多久邱晓梅便来到了韩东的办公室。
她也知道韩东找自己来是为了什么事情，心中也有自己的打算。
“现在这种局势，正是我扩大影响力的时候，和韩东进行交换，是很有必要的。”
邱晓梅坐在那里，脸上带着淡淡的笑。心中却在转动着念头。
韩东提出这一次人事调整，不能仅仅限于有空缺的职位，目光要着眼于全市范围，从实际工作出发，根据需要进行调整。
“经过这段时间的调研，我感觉到，荣州市的干部队伍，需要大力整顿。而首先要做好的就是把各级领导干部安排好，通过大家共同努力，把荣州市机关的干部作风建设好。”
邱晓梅附和道：“是啊，领导干部的作用是很重要的。俗话说，将熊熊一个，兵熊熊一窝。
领导无能，不仅是他个人的问题，还会给带动整个机关、部门的工作跟不上……”
韩东点集头，又道：“兴团区委书记肖勇的身体不好，我看对他开展工作也是很不利的。”
邱晓梅脸上露出了一丝微笑，道：“我也听说了这个情况，肖勇每年都要住几次院吧。不过这个人工作踏实、勤奋，虽然说工作上缺乏开拓性，但是是一个努力、踏实的干部……”
看来邱晓梅对肖勇还是有一定好感的，这也算是变相替他说话吧。
一般来说，一个干部只要不是犯了什么错误，把他从一个重要的部门调开，上级都是要给予一定考虑的。
不过，在韩东看来，工作不力，占住位置以后不能把工作干起来，便是最大的无能，这样的干部，早就应该调整了。
“在用人方面，我们通常有一个误区啊，那就是态度决定一切。这很显然是不科学的，不能仅仅因为一个人的工作态度好，就肯定一切，而不管他他是不是适合这个岗位，是不是称职！”
邱晓梅心中一惊，韩东这是什么意思，刚才自己也只是稍微替肖勇说了句话吧，他的反应就这么地强烈？
“韩书记说的是，不过，工作态度对一个领导干部来说，是非常重要的，工作态度不好，能力再强，那也可能是适得其反啊……”
韩东笑道：“所以说，我们在选拔任命一个干部的时候，决不能偏向某一方面，不仅要有工作能力，工作态度也要积极努力，只有选拔两者合适的人选，我们的事业，才能够干得更好啊。”
邱晓梅伸手捋了捋额前的发丝，淡淡地笑道：“韩书记，工作能力也是可以在实际工作之中锻炼得到的，工作态度则是会影响一个人的努力方向的，因此我认为，在选拔一个干部的时候，在他没有到具体的岗位之前，我们或许无法确定他是否在这个职位干得称职，但是他一向的工作态度，我们是可以从他以往的工作情况得知的。”
她的话语不软不硬，却是在坚持她的工作态度第一的观念。
在实际工作之中，邱晓梅是极为看重工作态度的，在她看来，一个人即使能力差一点，只要工作态度积极，那便是可取的。相反”工作能力再强，但是态度不端正，那也是不能用的。
韩东不动声色，心中却有些恼尖。
“这女人，估计是看到现在市委的局势比较混乱，所以想要跟我争一争高下山”
韩东知道邱晓梅不是靠美色爬上来的女人，一般来说在体制之中能够靠自身努力走到一定层次的女人，都是很难对付的。
可是韩东也不会任由邱晓梅嚣张，市委副书记，说白了就是自己的副手，如果她有太多自己的想法和打算，那么势必会对韩东的全盘布局带来不利影响。
笑了笑，韩东道：“呵呵，邱书记，我们也没有必要在这里空谈，选拔任免干部，是一个综合性的工作，要从多个方面进行考虑，需要组织部进行考察，需要市委的同志们共同讨论决定。”
邱晓梅心中一凛，暗道：“这什么意思，我只不过稍微表现一下我的态度，他就容忍不了吗？”
“韩书记说的是，党的基本原则是民垩主集中，党员干部的任免上面，就更是要充分发挥领导集体的作用，仔细斟酌、群策群力，才能够真正选拔出合适的干部来。”
邱晓梅心中也有些不高兴，所以话语之中便强调，韩东虽然是市委书记，但是人事上面，还是要市委常委会集体讨论决定的，你也不要太嚣张。
韩东当然听得出来邱晓梅的弦外之音，越发地不爽，看来这个女人硬是要跟自己争一争高下了？
韩东也明白，作为本地成长起来的干部，邱晓梅的能量是不容小觑的，但是韩东也不会容许她太过放肆。
